BOCM-20100514-54 Comunidad de Madrid Consejería de Empleo y Mujer RESOLUCIÓN 2010/05/14 Acuerdo laboral – Resolución de 11 de enero de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “McNeil” y representantes de los trabajadores y asesora UGT (PCM-0535/2009) Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 9 9 114 https://bocm.es/2010-05-14130520100016 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2010/05/14/BOCM-20100514-54.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2010/05/14/BOCM-20100514-54.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2010/05/14/BOCM-20100514-54.PDF I. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Empleo y Mujer RESOLUCIÓN I. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios CONSEJERÍA DE EMPLEO Y MUJER 54 RESOLUCIÓN de 11 de enero de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “McNeil” y representantes de los trabajadores y asesora UGT (PCM-0535/2009). Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General RESUELVE Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Madrid, a 11 de enero de 2010..El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría. Expediente número PCM-0535/2009. En Madrid, a las nueve cuarenta y cinco horas del jueves 17 de diciembre de 2009..Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por: Presidente: Don Fernando López Castro. Vocal: Don José Luis Arriaga Gamboa. Vocal: Doña Cristina Navarro Soriano. Vocal: Doña Olga Sánchez Fernández. Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha miércoles 28 de octubre de 2009, para conocer del expediente citado. De una parte constan como citados y comparecen: Doña Rocío Granados Moyano, en calidad de técnico de Recursos Humanos. “McNeil”, domiciliada en la antigua N-II, kilómetro 32,800, Alcalá de Henares. De otra parte constan como citados y comparecen: Don Francisco Yebra Seiz, en calidad de representante legal. Don Félix Martínez Soriano, en calidad de representante legal. Doña Mayte Cañadas Molina, en calidad de asesora UGT. Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Francisco Yebra Seiz, representante legal de los trabajadores ABIERTO EL ACTO Las partes se someten expresamente al procedimiento de conciliación y mediación del Instituto Laboral para el conflicto objeto del presente acto. La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio. Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura. Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de CON AVENENCIA En los siguientes términos: 1. Las partes acuerdan que la empresa abonará a todo el personal incluido en la lista inicial correspondiente al tercer turno la cantidad, en concepto de gratificación extraordinaria, de 300 euros brutos junto con la nómina de marzo de 2010, al finalizar dicho tercer turno el 9 de febrero de 2010. Dicha gratificación no será consolidable. 2. El pago de dicha gratificación resuelve de mutuo acuerdo la discrepancia del pago de vacaciones según el promedio de los tres últimos meses, referente a las consultas realizadas a la comisión mixta de 9 de enero y 10 de julio de 2009. El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece. El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el Juez o Tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de Procedimiento Laboral. Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada a las once y cuarenta horas del día de hoy..La secretaria suplente. (03/3.261/10)