BOCM-20111111-76 Comunidad de Madrid RIVAS-VACIAMADRID 2011/11/11 – Rivas-Vaciamadrid. Ofertas de empleo. Bases convocatoria concurso específico Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 7 7 268 https://bocm.es/2011-11-11-268211020110105 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2011/11/11/BOCM-20111111-76.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2011/11/11/BOCM-20111111-76.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2011/11/11/BOCM-20111111-76.PDF III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID OFERTAS DE EMPLEO 76 Bases convocatoria concurso específico El concejal-delegado de Organización, Modernización Administrativa, Atención a la Ciudadanía, Recursos Humanos, Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, por decreto de 17 de octubre de 2011, ha resuelto aprobar las siguientes bases específicas: BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO ESPECÍFICO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID Primero..Se convocan cuatro puestos de trabajo vacantes en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid, para su provisión por el sistema de concurso específico que figuran relacionados en el anexo I, donde se recoge la identificación de los puestos, requisitos exigidos para su provisión, unidad funcional de pertenencia del puesto y otros méritos especialmente relevantes para el desempeño del puesto. Segundo..La presente convocatoria se regirá por lo establecido en las bases generales de convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la relación de puestos de trabajo, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 109, de 8 de mayo de 2008. Los cursos de formación solo podrán ser valorados en uno de los apartados. Tercero..En desarrollo del punto 5.3 de las bases generales, de provisión de puestos (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 109, de 8 de mayo de 2008), la fase de concurso específico consistirá en la elaboración de una memoria profesional relativa al contenido y responsabilidades asignadas al puesto y propuestas de mejora en la organización de la unidad funcional a la que se adscribe el puesto y recursos asignados al mismo. La memoria tendrá una extensión mínima de seis folios, mecanografiados a doble espacio, y máxima de 12. La puntuación máxima será de 4 puntos. La memoria se presentará durante el plazo de presentación de solicitudes. Cuarto..Contra la presente convocatoria los interesados podrán interponer con carácter potestativo recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el concejal-delegado de Organización, Modernización Administrativa, Atención a la Ciudadanía, Recursos Humanos, Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Rivas-Vaciamadrid, a 17 de octubre de 2011..El concejal-delegado (431/2009, de 5 de febrero), Marcos Sanz Salas. (03/35.281/11)