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    <identificador>BOCM-20130509-62</identificador>
    <origen_legislativo>Comunidad de Madrid</origen_legislativo>
    <departamento>VILLAVICIOSA DE ODÓN</departamento>
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    <fecha_publicacion>2013/05/09</fecha_publicacion>
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    <titulo>– Villaviciosa de Odón. Personal. Relación puestos de trabajo</titulo>
    <diario codigo="BOCM">Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid</diario>
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    <diario_numero>109</diario_numero>
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    <seccion>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS</seccion>
    <organismo>Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón</organismo>
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  <texto>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL 
  AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA DE ODÓN 
 PERSONAL
 
 62 
 Relación puestos de trabajo 
  Por acuerdo del Ayuntamiento Pleno de Villaviciosa de Odón, en sesión extraordinaria celebrada el día 4 de abril de 2013, se aprueba de manera definitiva la plantilla de personal y la modificación de la relación de puestos de trabajo correspondiente a 2013, que figura a continuación:
  
     
     
 
   MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN  DE PUESTOS DE TRABAJO. EJERCICIO 2013
  A)	Creación de puestos con coste económico:
  1.	Programa 9311-Intervención (personal funcionario):
  1.1.	Administrativo.
  2.	Programa 9340-Tesorería (personal funcionario):
  2.1.	Auxiliar jefe de grupo.
  3.	Programa 9204-Servicios Generales (personal laboral):
  3.1.	Ayudante especialista albañil.
  4.	Programa 1511-Urbanismo (personal laboral):
  4.1.	Auxiliar de Urbanismo/Inventario. 
  5.	Programa 9202-Personal (personal funcionario):
  5.1.	Jefe de Sección de Recursos Humanos.
  B)	Supresión de puestos:
  1.	Programa 3231-Promocion Educativa (personal laboral):
  1.1	Profesor de adultos.
  2.	Programa 3301-Cultura (personal laboral):
  2.1.	Auxiliar de Cultura/Inventario.
  3.	Programa 4310-Comercio e Industria (personal funcionario):
  3.1.	Técnico de Medio Ambiente.
  4.	Programa 9201-Administracion General (personal funcionario):
  4.1.	Jefe de Negociado de Archivo.
  C)	Modificación de puestos de trabajo sin coste:
  1.	Programa 1321-Seguridad Ciudadana (personal funcionario):
  1.1.	Oficial de Policía. 
  2.	Programa 1511-Urbanismo (personal funcionario):
  2.1.	Jefe de Servicio de Urbanismo.
  3.	Programa 4310-Comercio e Industria (personal funcionario):
  3.1.	Jefe de Sección Técnico de Medio Ambiente y Comercio e Industria.
  3.2.	Arquitecto técnico.
  4.	Programa 9204-Servicios Generales (personal funcionario):
  4.1.	Administrativo.
  4.2.	Almacenista.
  5.	Programa 9311-Intervención (personal funcionario):
  5.1.	Jefe de Contabilidad.
  6.	Programa 9340-Tesorería (personal funcionario):
  6.1.	Jefe de Sección.
  7.	Programa 9203-Informática (personal laboral):
  7.1.	Jefe de Servicio de Sistemas Informáticos.
  8.  Programa 3231-Promocion Educativa (personal laboral):
  8.1.	Profesor de adultos.
  9.  Programa 2312-Accion Social (personal funcionario):
  9.1.	Coordinador de Juventud.
  D)	Modificación de puestos de trabajo con coste:
  1.	Programa 9121-Órganos de Gobierno (personal funcionario libre designación):
  1.1.	Jefe de Sección de Alcaldía.
  2.	Programa 9204-Servicios Generales (personal laboral):
  2.1.	Maquinista ayudante de Servicios Generales.
  3.	Programa 9291-Comunicación Social (personal laboral):
  3.1.	Jefe de Prensa.
  4.	Programa 3301-Promoción y Difusión de la Cultura (personal laboral):
  4.1.	Coordinador de Cultura.
  5.	Programa 9312-Compras (personal laboral):
  5.1.	Jefe de la Oficina de Control del Gasto.
  6.	Programa 9201-Administracion General (personal funcionario):
  6.1.	Auxiliar administrativo de Secretaría General.
  Contra el presente acuerdo se podrá interponer recurso ante la jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
  Villaviciosa de Odón, a 19 de abril de 2013..El alcalde-presidente, José Jover Sanz.
  (03/13.254/13)</texto>
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