BOCM-20140801-2 Comunidad de Madrid Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno RESOLUCIÓN 2014/08/01 Plan de formación – Resolución de 21 de julio de 2014, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad a las acciones formativas del ámbito de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia incluidas dentro del Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2014, y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 1 1 181 https://bocm.es/2014-08-01-181310720140162 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2014/08/01/BOCM-20140801-2.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2014/08/01/BOCM-20140801-2.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2014/08/01/BOCM-20140801-2.PDF https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2014/08/01/BOCM-20140801-2.epub I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO RESOLUCIÓN I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO 2 RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2014, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad a las acciones formativas del ámbito de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia incluidas dentro del Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2014, y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación. Mediante Resolución del Director General de Función Pública de 12 de marzo de 2014, se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2014, y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación en las acciones formativas incluidas en dicho Plan. No obstante lo anterior, de conformidad con lo previsto en el punto segundo del apartado tercero de la citada Resolución, las acciones formativas del ámbito de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia no figuran en la relación de cursos que se contenía en el Anexo I de la misma y, aun formando parte de dicho Plan, han de ser objeto de aprobación individualizada mediante resolución de la Dirección General de Función Pública dictada a tal efecto durante el presente ejercicio. Esta previsión traía su fundamento en las necesidades específicas de formación planteadas en este año en un ámbito de alta especialización como es el de la Administración de Justicia, y, en aras de facilitar el proceso de renovación en la planificación, actualización y mejora de las acciones formativas programadas en dicho sector, se ha considerado conveniente ampliar la duración de las fases de detección de necesidades y de programación respecto del resto de los cursos que conforman el Plan de Formación para los Empleados Públicos de 2014. En consecuencia, y excepcionalmente, procede en este supuesto su aprobación de manera individualizada. En virtud de cuanto antecede, en uso de las facultades conferidas por el artículo 17, apartado p) del Decreto 94/2010, de 29 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia y Justicia, en relación con el artículo 1 del Decreto 109/2012, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se modifican parcialmente las competencias y estructura orgánica de algunas Consejerías de la Comunidad de Madrid, RESUELVO Primero Objeto 1. La presente Resolución tiene como objeto aprobar y dar publicidad a las acciones formativas del ámbito de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, incluidas dentro del Programa de Formación Especializada del Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2014, así como abrir el plazo de presentación de solicitudes para la participación en las mismas. 2. La determinación concreta de las acciones formativas y sus características específicas es la que figura en el Anexo I de esta Resolución. Segundo Ámbito de aplicación Las acciones formativas del ámbito de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia van dirigidas exclusivamente al personal incluido dentro del Plan de Formación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2014 que preste servicios en dicho ámbito, cualquiera que sea su tipo de vinculación jurídica o la naturaleza, fija o temporal, de su relación de empleo, sin perjuicio de los perfiles específicos de destinatarios que se requieran en cada una de aquellas. Tercero Presentación de solicitudes 1. El personal destinatario de las acciones formativas contenidas en la presente Resolución podrá presentar solicitudes de participación, en los términos y condiciones previstos con carácter general en el apartado III, “Procedimiento de solicitud y acceso a las acciones formativas”, de la Resolución de la Directora General de Función Pública de 12 de marzo de 2014. 2. Dicho personal podrá solicitar un máximo de cinco cursos de carácter presencial de los incluidos en el Anexo I de esta Resolución, que en todo caso se entenderán como prioritarios respecto de los solicitados en el resto de los programas formativos dentro del plazo de presentación de solicitudes abierto por la Resolución de 12 de marzo de 2014. 3. La presentación de solicitudes se realizará preferentemente de forma telemática a través del enlace que está disponible en la Intranet de la Comunidad de Madrid, y al que también se puede acceder por Internet: a) Acceso desde Intranet: Portal Corporativo/Formación/Dirección General Función Pública/Plan de Formación 2014. b) Acceso desde Internet: www.madrid.org/Gobierno Regional/Consejería de Presiden cia, Justicia y Portavocía del Gobierno/Dirección General de Función Pública/Enlace Formación Empleados Públicos. 4. Aquellos empleados que no puedan presentar la solicitud de la forma indicada en el punto anterior, podrán hacerlo cumplimentando el formulario que aparece en el Anexo II de la presente Resolución. Solo en este supuesto, la solicitud deberán presentarla a través de las oficinas de registro o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 5. El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la presente Resolución. Cuarto Régimen aplicable La baremación y, en su caso, selección de participantes se efectuará por el Coordinador de Formación de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, entre quienes cumplan las condiciones generales y particulares de participación en cada acción formativa, conforme al procedimiento establecido en el apartado noveno de la Resolución de la Directora General de Función Pública de 12 de marzo de 2014. De igual modo, el resto de las cuestiones relativas a la gestión y desarrollo de las acciones formativas se regirán por los criterios generales contenidos en la citada Resolución. Quinto Efectos La presente Resolución producirá efectos desde el día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Madrid, a 21 de julio de 2014..La Directora General de Función Pública, Concepción Guerra Martínez. (03/24.424/14)