BOCM-20151223-9 Comunidad de Madrid Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno ACUERDO 2015/12/23 Encomienda de gestión – Acuerdo de 26 de noviembre de 2015, de encomienda de gestión entre la Dirección General de Función Pública y la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, en materia de adjudicación de puestos en el marco de determinados procesos extraordinarios de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de diversas categorías profesionales Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 2 2 304 https://bocm.es/2015-12-23-304171220150113 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2015/12/23/BOCM-20151223-9.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2015/12/23/BOCM-20151223-9.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2015/12/23/BOCM-20151223-9.PDF https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2015/12/23/BOCM-20151223-9.epub I. COMUNIDAD DE MADRID C) Otras Disposiciones CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO ACUERDO I. COMUNIDAD DE MADRID C) Otras Disposiciones CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO 9 ACUERDO de 26 de noviembre de 2015, de encomienda de gestión entre la Dirección General de Función Pública y la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, en materia de adjudicación de puestos en el marco de determinados procesos extraordinarios de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de diversas categorías profesionales. De una parte, el ilustrísimo señor don Antonio López Porto, Director General de Función Pública. De otra parte, el ilustrísimo señor don Pablo Calvo Sanz, Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud. EXPONEN En virtud del artículo 47 de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, la Dirección General de Función Pública tiene reconocidas las competencias correspondientes a la gestión de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario de carrera y personal laboral fijo; en el mismo sentido se pronuncia el apartado g) del artículo 18 del Decreto 192/2015, de 4 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno. Por otra parte, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud tiene atribuidas diversas competencias en materia de gestión del personal de las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, de conformidad con lo previsto por el artículo 6 del Decreto 196/2015, de 4 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Madrileño de Salud, modificado por Decreto 210/2015, de 29 de septiembre. De conformidad con lo que antecede, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud dispone de los medios personales, técnicos y materiales suficientes para asumir la actividad objeto de la presente encomienda. Como consecuencia de lo expuesto, en aplicación de los principios de simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, las partes ACUERDAN Primero Objeto Se encomienda a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por razones de eficacia, la gestión material de la adjudicación definitiva de los puestos de trabajo que haya de efectuarse en relación a los aspirantes que superen los procesos extraordinarios de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías profesionales que se indican a continuación: . Titulado Medio Especialista, Matronas (Grupo II, Nivel 8, Área D), convocado por Orden de 3 de abril de 2009, de la entonces Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. . Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D), convocado por Orden de 3 de abril de 2009, de la entonces Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. . Auxiliar de Obras y Servicios (Grupo V, Nivel 1, Área C), convocado por Orden de 23 de marzo de 2009, de la entonces Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. Segundo Competencia 1. La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las competencias ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, atribuidas a la Dirección General de Función Pública. 2. Los actos y resoluciones de régimen jurídico que den soporte o en los que se integren las actividades materiales, técnicas y de servicios objeto de esta encomienda serán adoptados por la Dirección General de Función Pública en los términos establecidos en el artículo 15.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Tercero Financiación La presente encomienda no supone coste económico alguno para ninguna de las partes, contando la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud con medios personales y materiales suficientes para la realización de la actividad encomendada. Cuarto Vigencia La presente encomienda de gestión surtirá efectos desde la fecha de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y hasta que se publique en el referido diario oficial la Resolución de adjudicación de los puestos encomendada, sin perjuicio de que, en cualquier momento, cualquiera de las partes pueda revocar la encomienda efectuada. Dado en Madrid, a 26 de noviembre de 2015..El Director General de Función Pública, Antonio López Porto..El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, Pablo Calvo Sanz. (03/36.800/15)