BOCM-20170907-7 Comunidad de Madrid Universidad Autónoma de Madrid RESOLUCIÓN 2017/09/07 Oferta de empleo público – Resolución de 4 de septiembre de 2017, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2017 del Personal Docente e Investigador Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 2 2 213 https://bocm.es/2017-09-07-213050920170033 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/09/07/BOCM-20170907-7.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/09/07/BOCM-20170907-7.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/09/07/BOCM-20170907-7.PDF https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/09/07/BOCM-20170907-7.epub I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID RESOLUCIÓN I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID 7 RESOLUCIÓN de 4 de septiembre de 2017, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2017 del Personal Docente e Investigador. El artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, fija como máximo la Oferta de Empleo Público en el ámbito de las Universidades Públicas en el 100 por 100 de la tasa de reposición de efectivos de las plazas de los Cuerpos Docente Universitarios, determinada en la forma establecida en el citado artículo, siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que dependan, se autorice la correspondiente convocatoria. En el artículo señalado obliga que, del total de plazas que se oferten dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los Cuerpos Docentes Universitarios, se destine al menos un 15 por 100 a la contratación, como personal laboral fijo, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. De acuerdo con lo señalado en los párrafos anteriores, la tasa de reposición de efectivos de las plazas de los Cuerpos Docente Universitarios de esta Universidad asciende a 41 plazas, de las cuales procede destinar 14 (superior al 15 por 100) para la contratación, como personal laboral fijo, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. Que, el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 1 de agosto de 2017, a propuesta del Consejero de Educación, Juventud y Deporte autoriza la oferta pública de empleo de la Universidad Autónoma de Madrid en su personal docente e investigador permanente para el año 2017. En virtud de dicho acuerdo y del Consejo de Gobierno de la Universidad Autónoma de Madrid, en la sesión celebrada el 12 de mayo de 2017, ha acordado aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2017, por lo que, este Rectorado RESUELVE Publicar la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de la Universidad Autónoma de Madrid para el año 2017 en los términos que se establecen en el presente Acuerdo, y que se acompaña como Anexo. Madrid, a 4 de septiembre de 2017..El Rector, PD (Resolución de 29 de junio de 2017, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de julio), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador de la Universidad Autónoma de Madrid), Ángel Baltanás Gentil. (03/28.683/17)