BOCM-20171005-2 Comunidad de Madrid CONSEJERÍA DE SANIDAD RESOLUCIÓN 2017/10/05 2017/09/21 Adjudicación puesto – Resolución de 22 de septiembre de 2017, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se adjudica el puesto de Director-Gerente del Hospital Universitario “La Princesa” Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 1 1 237 I. COMUNIDAD DE MADRID https://bocm.es/bocm-20171005-2 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/10/05/BOCM-20171005-2.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/10/05/BOCM-20171005-2.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/10/05/BOCM-20171005-2.PDF https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/10/05/BOCM-20171005-2.epub I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal CONSEJERÍA DE SANIDAD SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD RESOLUCIÓN I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal CONSEJERÍA DE SANIDAD SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD 2RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2017, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se adjudica el puesto de Director-Gerente del Hospital Universitario “La Princesa”. Convocada por Resolución de 7 de junio de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 14 de junio de 2017), la provisión del puesto vacante, por el sistema de Libre Designación, de Director-Gerente del Hospital Universitario “La Princesa”. Reunido el Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud el día 12 de septiembre de 2017, acordó el nombramiento de don Fidel Illana Robles para desempeñar el puesto de Director-Gerente del Hospital Universitario “La Princesa”. Por ello, esta Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, de acuerdo con lo establecido en la base sexta de la convocatoria. RESUELVE Hacer pública la adjudicación del puesto de Director-Gerente del Hospital Universitario “La Princesa” a don Fidel Illana Robles, con efectividad de la fecha de la toma de posesión. Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes a partir de la fecha de notificación de la presente Resolución, ante la Viceconsejería de Sanidad, en aplicación de lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Madrid, a 22 de septiembre de 2017..El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Pablo Calvo Sanz. (03/31.756/17)