BOCM-20181029-10 Comunidad de Madrid UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID RESOLUCIÓN 2018/10/29 2018/10/07 Oferta de empleo público – Resolución de 8 de octubre de 2018, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2018 del Personal Docente e Investigador Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 2 2 258 I. COMUNIDAD DE MADRID https://bocm.es/bocm-20181029-10 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/10/29/BOCM-20181029-10.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/10/29/BOCM-20181029-10.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/10/29/BOCM-20181029-10.PDF https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/10/29/BOCM-20181029-10.epub I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID RESOLUCIÓN I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID 10RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2018, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2018 del Personal Docente e Investigador. La Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018 fija como máximo la Oferta de Empleo Público en el ámbito de las Universidades Públicas en el 100 por 100 de la tasa de reposición de efectivos de las plazas de los Cuerpos Docente Universitarios, más un 5 por 100 adicional destinado a aquellos ámbitos que se consideren que requieren un refuerzo adicional de efectivos, siempre que por parte de las Administraciones públicas de las que dependan se autorice la correspondiente convocatoria. La citada Ley obliga que, del total de plazas que se oferten dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los Cuerpos Docentes Universitarios, se destine al menos un 15 por 100 a la contratación, como personal laboral fijo, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. De acuerdo con lo señalado en los párrafos anteriores, la tasa de reposición de efectivos de las plazas de los Cuerpos Docente Universitarios de esta Universidad asciende a 70 plazas, de las cuales procede destinar 11 para la contratación, como personal laboral fijo, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa “Ramón y Cajal” y haya obtenido el certificado I3. Que el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 28 de agosto de 2018, a propuesta del Consejero de Educación e Investigación, autoriza la Oferta Pública de Empleo de la Universidad Autónoma de Madrid de su personal docente e investigador permanente para el año 2018. En virtud de dicho Acuerdo y del Consejo de Gobierno de la Universidad Autónoma de Madrid, en la sesión celebrada el 5 de octubre de 2018, ha acordado aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2018, por lo que este Rectorado RESUELVE Publicar la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de la Universidad Autónoma de Madrid para el año 2018 en los términos que se establecen en el presente Acuerdo, y que se acompaña como Anexo. Madrid, a 8 de octubre de 2018..El Rector, PD (Resolución de 23 de marzo de 2018, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 6 de abril), el Vicerrector de Personal Docente e Investigador de la Universidad Autónoma de Madrid, Ángel Baltanás Gentil. (03/33.424/18)