BOCM-20200717-46 Comunidad de Madrid 2020/07/17 – Alcobendas. Personal. Acuerdo único personal Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 8 8 172 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS https://bocm.es/bocm-20200717-46 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/07/17/BOCM-20200717-46.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/07/17/BOCM-20200717-46.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/07/17/BOCM-20200717-46.PDF https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/07/17/BOCM-20200717-46.epub III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS ALCOBENDAS III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS PERSONAL 46Alcobendas. Personal. Acuerdo único personal Habiéndose aprobado por el Pleno de esta Corporación en sesión celebrada el pasado 25 de junio de 2020 el “acuerdo único 2019-2023 del ayuntamiento de Alcobendas y sus Patronatos”, se procede a su publicación a los efectos previstos en los artículos 65.2 y 70.2 de la Ley de Bases de Régimen Local: ACUERDO ÚNICO 2019-2023 Ayuntamiento de Alcobendas y sus patronatos municipales Introducción En el marco del diálogo social, el Ayuntamiento de Alcobendas, sus Patronatos, la Junta de Personal y las Organizaciones Sindicales representativas firmaron un preacuerdo de negociación colectiva el 18 de febrero de 2015, en el que convinieron la necesidad de proceder a la negociación de un Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2015-2017 en el que, aparte de las mejoras pactadas, se mantienen todos los derechos recogidos en el acuerdo 2008-2011 suspendiendo, no anulando, exclusivamente los puntos que la leyes habían marcado como no aplicables, y que se volverían a aplicar automáticamente en cuanto la ley lo permitiera. El objetivo prioritario es la mejora de los servicios que presta la Administración a los ciudadanos, adaptándose la Administración Local de Alcobendas a las demandas sociales, racionalizando la estructura de la plantilla, el perfil de los empleados y las empleadas y las condiciones de la prestación de los servicios. En definitiva, es preciso que la Administración local identifique su acción en el proceso de modernización y de mejora de la calidad. Alcanzar esto solo puede conseguirse si se actúa motivando adecuadamente a los empleados y las empleadas que sirven a la organización. El Ayuntamiento, Patronatos y Sindicatos están firmemente decididos a que se articulen nuevos instrumentos que hagan que el ciudadano vea satisfechas sus necesidades con el nivel más alto posible de calidad, celeridad y eficacia. Así, este acuerdo contempla importantes novedades y medidas dirigidas a aumentar la eficacia en la prestación de los servicios, a mejorar la calidad de vida en el trabajo y favorecer la conciliación de la vida familiar, a impulsar al profesionalización y cualificación de los empleados y las empleadas públicos y a favorecer la estabilidad en el empleo público. La calidad de los servicios públicos que se presta a los ciudadanos se logra con la implicación de los propios los empleados y las empleadas públicos, y por ellos es fundamental el diálogo con las organizaciones Sindicales como interlocutores y partícipes activos en la mejora de la Administración. Alcobendas, a 6 de julio de 2020..La secretaria general del Pleno, Gloria Rodríguez Marcos. (03/16.107/20)