BOCM-20230526-69 Comunidad de Madrid 2023/05/26 – Redueña. Ofertas de empleo. Proceso selectivo Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 9 9 124 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS https://bocm.es/bocm-20230526-69 https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/05/26/BOCM-20230526-69.xml https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/05/26/BOCM-20230526-69.json https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/05/26/BOCM-20230526-69.PDF https://bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/05/26/BOCM-20230526-69.epub III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS REDUEÑA III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE REDUEÑA OFERTAS DE EMPLEO 69Redueña. Ofertas de empleo. Proceso selectivo Resolución de Alcaldía de 8 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Redueña, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal de plazas vacantes en la plantilla municipal. A la vista de los antecedentes que obran en los archivos municipales relativos a los expedientes de estabilización de empleo temporal, en tramitación por la Secretaría de este Ayuntamiento. Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión a los procesos selectivos convocados en el procedimiento de estabilización de empleo temporal para la cobertura por concurso de las siguientes plazas: . Agente de Empleo y Desarrollo local, grupo A1. . Dos plazas de auxiliar administrativo/a, grupo C2. . Una plaza de educadora, grupo A2. . Una plaza de jardinero/a, grupo D. Examinada la documentación que acompaña y de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, resuelvo: Primero..Aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las diferentes plazas, habiendo quedado excluido el siguiente candidato: . Plaza de agente de Empleo y Desarrollo local: Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión tras los cuales la lista provisional quedará elevada a definitiva. Segundo..Designar como miembros del Tribunal de Selección a: Tercero..Publicar la relación de excluidos, así como la composición del Tribunal de Selección, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, y las listas completas de admitidos y excluidos en la sede electrónica de este Ayuntamiento ( http://reduena.sedelectronica.es ) y tablón de anuncios municipal. Cuarto..Notificar la presente resolución a los miembros designados para su conocimiento convocándoles para la baremación del procedimiento. En Redueña, a 8 de mayo de 2023..La alcaldesa, María de las Mercedes Pérez González. (03/8.335/23)