BOCM-20250113-5
Comunidad de Madrid
CONSEJERÍA DE SANIDAD
RESOLUCIÓN
2025/01/13
2024/12/30

Resolución proceso selectivo – Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, se publica la relación de plazas ofertadas y se determina la entrega de documentación acreditativa
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid
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I. COMUNIDAD DE MADRID
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I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
CONSEJERÍA DE SANIDAD
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN
I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal CONSEJERÍA DE SANIDAD SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD 5RESOLUCIÓN de 30 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, se publica la relación de plazas ofertadas y se determina la entrega de documentación acreditativa. Por Resolución de 15 de junio de 2018, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de junio de 2018) se convocó pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del Servicio Madrileño de Salud. Mediante diversas Resoluciones (de 14 de febrero de 2023, de 3 de julio de 2023, de 19 de enero de 2024) se han ido declarando que ha superado el proceso, aspirantes que posteriormente por renuncia expresa o tácita, no tomaron posesión de la plaza asignada, perdiendo con ello los derechos derivados de su participación. La Base 8.7 de la convocatoria establece que, no obstante, con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, tanto tácitas como expresas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante declarará superado el proceso selectivo a los aspirantes que sigan por puntuación a los propuestos, para su nombramiento como personal estatutario fijo. La necesidad de finalizar los procesos pendientes como consecuencia de la suspensión de los plazos de los procedimientos por la pandemia del COVID-19 y por el proceso extraordinario de estabilización, conlleva que esta administración adopte las medidas oportunas para abreviar trámites y plazos y pueda finalizar la respectiva convocatoria, adjudicando todas las plazas a los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, de conformidad con uno de los principios rectores de los procedimientos, el de agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección (artículo 55.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 31.8 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud). La base 8.3 de la convocatoria establece que La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, Resolución por la que se hace pública la relación de plazas convocadas, así como la fecha y el procedimiento para la elección de las mismas. En esta resolución se determinará la forma para la presentación de la documentación requerida en la base novena. La elección de plazas se prevé que se realice por los aspirantes exclusivamente de forma electrónica. No obstante, el apartado 4 del artículo 5 del Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos, permite que Por causas excepcionales debidamente motivadas, las convocatorias podrán habilitar, en relación con el respectivo proceso selectivo, la utilización de medios no electrónicos para todos o para parte de los trámites y actuaciones. Considerando que los procesos selectivos para la cobertura de plazas de estabilización, incluidas en las Oferta de Empleo Público, que han sido aprobadas en el marco de los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en el artículo 19.1.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 19.1.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, deberían estar resueltas y finalizadas antes del 31 de diciembre de 2024, se procede a establecer la elección presencial de las plazas residuales en llamamientos presentes, con los medios que respeten la garantía y la objetividad del proceso pero, a su vez, abreviando los plazos y trámites. Por lo anteriormente expuesto, esta Dirección General en uso de las competencias que tiene atribuidas en el artículo 7 del Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de octubre de 2023) y la base 8.3 de la Resolución de 15 de junio de 2018, RESUELVE Primero Aspirantes aprobados y oferta de plazas 1. Declarar que han superado las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del Servicio Madrileño de Salud, los aspirantes que se relacionan en el Anexo I, de conformidad con lo establecido en la base 8.7 de la convocatoria. 2. Publicar la relación de las plazas a adjudicar que se ofertan en el Anexo II, correspondiendo 56 plazas al turno libre y 4 plazas por el cupo de discapacidad. Las plazas ofertadas por el cupo de discapacidad pasan al turno libre, por no tener aspirantes por dicho cupo. Segundo Adjudicación de las plazas ofertadas Las plazas se adjudicarán por el orden de puntuación final alcanzada por las personas aspirantes aprobadas en las pruebas selectivas según se refleja en el Anexo I. En caso de empate se estará a lo dispuesto en la base 8.4 de la convocatoria. Tercero Procedimiento y plazo de elección de plazas 1. Excepcionalmente, se establece que las plazas ofertadas se adjudicarán de acuerdo con la elección de plazas que de forma presencial realicen los aspirantes, convocados en llamamiento único, de acuerdo con su preferencia y por el orden obtenido en el procedimiento. 2. Los aspirantes seleccionados en el Anexo I a los que expresamente se convoca por medio de esta resolución, deberán comparecer en el día y la hora que se señala en el calendario de sesiones a que se refiere el apartado quinto, bien personalmente, provistos de su documento de identidad con el que hayan participado en la prueba selectiva, o bien mediante representante al que hubiesen otorgado poder bastante al efecto ante Notario. 3. El calendario de llamamientos se publicará en la página web “Pruebas selectivas para Enfermero/a 2018 | Comunidad de Madrid”: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-enfermeroa-2018 4. Se entenderá que perderán el derecho a ser nombrados personal estatutario fijo aquellos aspirantes que no se presenten al acto de adjudicación de plazas, los que no acepten ninguno de los destinos ofertados en dicho acto o los que no cumplan los requisitos de la convocatoria. 5. El día del llamamiento para la elección de plazas los aspirantes deberán aportar la documentación siguiente: a) Aspirantes de nacionalidad española: . Documento Nacional de Identidad o pasaporte. Aspirantes que no posean la nacionalidad española: . Documento que acredite su nacionalidad. . Documentación acreditativa del vínculo de parentesco requerida en la base novena de la convocatoria. b) Titulación exigida para su participación en estas pruebas selectivas o, en su caso, de la certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de dichos títulos, junto a la acreditación del pago de la tasa correspondiente a la expedición de los mismos. No obstante, no será necesario aportar la documentación descrita, obteniéndose de oficio por la Administración, cuando autorice expresamente la consulta establecida a tal efecto. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la credencial de homologación. c) En el caso de haber superado el proceso selectivo por el cupo de discapacidad, certificado vigente acreditativo de la discapacidad, expedido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma correspondiente, o tarjeta acreditativa del grado de la discapacidad, únicamente si no está expedida por el órgano competente de la Comunidad de Madrid. 6. Una vez elegida la plaza, el aspirante deberá autorizar la consulta de la documentación a través del servicio de interconexión e intercambio de datos entre administraciones de la Comunidad de Madrid (ICDA) la documentación siguiente: a) Conforme lo dispuesto en el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia, deberán presentar certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos, acreditativo de que no han sido condenados mediante sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales, así como por cualquier delito de trata de seres humanos. Quienes, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base segunda de la convocatoria del proceso selectivo, no podrán ser nombrados personal estatutario del Servicio de Madrileño de Salud, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación. La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud dictará Resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos que pudieran derivarse de su participación en las pruebas selectivas. Cuarto Desarrollo del acto de adjudicación A la hora de inicio señalada en el apartado quinto, se iniciará el procedimiento de llamamiento, conforme a lo siguiente: . Se procederá al llamamiento de los aspirantes por el orden establecido en el Anexo I. . A medida que vayan siendo llamados deberán comunicar, de entre los destinos ofertados que estén disponibles en cada momento, cuál aceptan. . Se irán mostrando en la pantalla los destinos que vayan quedando disponibles a medida que avance el llamamiento. . Cada aspirante será llamado hasta 3 veces de forma sucesiva, transcurridas las cuales, si no ha contestado al llamamiento, se le dará por desistido. Del acto de elección se levantará acta por un empleado público designado por la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Quinto Calendario y turnos de presentación de elección de plazas 1. La adjudicación de plazas se realizará conforme al siguiente calendario: . Miércoles 22 de enero de 2025, a las 12:30 horas en la sede de la Subdirección de Selección y Provisión, Salón de Actos del edificio de la calle Sagasta 6, Madrid, deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 1 y el 50 ambos inclusive. . Jueves 23 de enero de 2025 a las 12:30 horas deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 51 y el 100 ambos inclusive. . Viernes 24 de enero de 2025 a las 9:30 horas deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 101 y el 150 ambos inclusive. . Viernes 24 de enero de 2025 a las 10:30 horas deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 151 y el 200 ambos inclusive. 2. Si por eventuales renuncias, incomparecencias o cualesquiera otras circunstancias quedasen aún plazas vacantes por proveer, se publicará nueva relación de aspirantes hasta finalizar la relación de plazas ofertadas. 3. El acto quedará concluido una vez que se adjudiquen la totalidad de las plazas ofertadas en el Anexo II, sin posibilidad de ampliar el número de plazas a pesar de existir relación complementaria de aspirantes aprobados. 4. Las plazas que resulten vacantes con posterioridad a la aprobación de la resolución definitiva prevista en el apartado sexto por renuncia tácita o expresa de aquellos a los que se le hubiesen adjudicado no se proveerán nuevamente en la presente convocatoria. Sexto Finalización del procedimiento De conformidad con lo establecido en la base 8.8 de la convocatoria, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, una vez finalizado el plazo habilitado para la elección de plaza y presentación de documentos, publicará en la página web “Pruebas selectivas para Enfermero/a 2018 | Comunidad de Madrid” ( https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-enfermeroa-2018 ) la relación de aspirantes aprobados indicando la plaza adjudicada, así como los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de que se dirijan a los mismos para obtener el informe favorable que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente nombramiento, estableciéndose un plazo de 10 días hábiles para el cumplimiento de este trámite. De conformidad con la base 10.1 de la convocatoria del proceso, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, dictará resolución nombrando a los aspirantes seleccionados con expresión del destino concreto adjudicado. Los aspirantes nombrados dispondrán de un plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución contemplada en la base anterior, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en el Servicio de Recursos Humanos del Centro correspondiente a la plaza adjudicada, quedando condicionada a la obtención del preceptivo certificado de capacidad funcional favorable del Servicio de Prevención correspondiente, en el caso de que no haya sido emitido dentro del plazo fijado para la toma de posesión. Séptimo Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace: https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad Madrid, a 30 de diciembre de 2024..El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.
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