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    <titulo>– Getafe. Ofertas de empleo. Bases proceso selectivo</titulo>
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  <texto>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE GETAFE
OFERTAS DE EMPLEO
68Getafe. Ofertas de empleo. Bases proceso selectivo
Por la presente se publica: Que la Junta de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada el día 15 de enero de 2025, adoptó el siguiente acuerdo:
“Proposición de la concejala-delegada de Educación, Infancia, Recursos Humanos y Modernización de la administración sobre aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura de 1 plaza de técnico/a superior de Administración Especial, técnico/a de Medio Ambiente, por el sistema selectivo de concurso-oposición libre.
Considerando que en la plantilla municipal vigente existe una plaza vacante de técnico/a superior de Medio Ambiente, que ha sido incluida en Oferta de Empleo Público de 2022, considerando que existe el correspondiente puesto de trabajo vacante y visto el informe de la Jefa de Sección de Selección y Formación de 9 de enero de 2025 por el que se acredita la observancia del procedimiento, por unanimidad se acuerda:
Primero..Aprobar las 12 bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera de 1 plaza de técnico superior de Administración Especial, técnico/a de Medio Ambiente, perteneciente a la OEP de 2022, por el sistema selectivo de concurso-oposición libre, así como sus anexos I, Temario y II, Declaración responsable de méritos.
Segundo..Dar publicidad de las bases en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe”.
Primera.  Objeto de la convocatoria y normas generales
1.1.  Objeto de la convocatoria.
Características de las vacantes objeto de convocatoria.
N.o plazas: 1. Régimen jurídico: funcionario/a de carrera.
Denominación de los puestos en RPT: técnico/a Medio Ambiente.
Grupo/Subgrupo: A/ A1.
Nivel de titulación: graduado/a, Licenciado o equivalente.
Escala y subescala funcionarial: Administración Especial, Técnica.
Clase: Técnicos Superiores.
Sistema selectivo: concurso-oposición libre.
Retribuciones jornada completa:
.	Complemento de destino: 24.
.	Complemento específico 18.586.91 euros.
La plaza ofertada se encuentra incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022, aprobada en Junta de Gobierno de 7 de diciembre de 2022 y publicada en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 305, de 23 de diciembre de 2022.
Funciones de los puestos de trabajo.
.	Planificar, coordinar y gestionar los trabajos relacionados con el Medio Ambiente, tales como: Proyectos de mediación de ruidos y gestión acústica, vertidos, residuos, calidad del aire, biodiversidad, agroecología, estudios de impacto, protección animal, etc.
.	Evaluar los resultados de los estudios que se realicen en el área, extraer conclusiones y hacer el seguimiento de dichos estudios o proyectos.
.	Elaborar proyectos e informes y propuestas relacionadas con su profesión y competencia, especialmente licencias de actividades sujetas a evaluación ambiental
.	Cooperar y dirigir proyectos municipales relacionados con temas medioambientales.
.	Realizar inspecciones en materias relacionadas con su profesión.
.	Apoyar a los restantes técnicos municipales en la redacción de informes, proyectos y pliegos de condiciones técnicas en que por sus conocimientos y competencias se le requiera, incluido licitaciones de contratos a gestionar por la Unidad Administrativa de medio ambiente, así como normativa medioambiental de competencia local.
.	Distribuir y supervisar los trabajos a realizar por el colectivo a sus órdenes, dirigir y velar por la calidad de los trabajos realizados.
.	Realizar y ejecutar las labores necesarias que según sus competencias se les requiera para el desarrollo de los programas municipales, de acuerdo con las directrices marcadas por la jefatura correspondiente.
.	Colaborar junto con el responsable del servicio, en las proposiciones referentes a los programas de formación y reciclaje del personal a su cargo.
.	Colaborar en la educación y difusión de los temas medioambientales, mediante cursos de formación a los ciudadanos, elaboración de folletos, etc.
.	Llevar a cabo la ejecución de los acuerdos adoptados por el Ayuntamiento Pleno, Comisión de Gobierno y Decretos que afecten a su competencia.
.	Proponer los programas de formación del personal a su cargo.
.	Participar en los Cursos de formación y reciclaje necesarios para su puesto de trabajo.
.	Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud del personal a su cargo.
Y todas aquellas tareas que no especificadas anteriormente entren como funciones.
El texto íntegro de las bases podrá consultarse en sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe:
https://sede.getafe.es/sta/CarpetaPublic/doEvent?APP_CODE=STA&amp;PAGE_CODE=PTS2_EMPLEO_EMPLEO
Getafe, a 21 de enero de 2025..El jefe de la Junta de Gobierno, Alfredo Carrero Santamaría.
(01/920/25)</texto>
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