bocm-20250613-1
type: Legislation
name: Convocatoria puesto – Resolución de 21 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo de carrera de naturaleza laboral, denominado “Jefe Unidad de Conservación”, por el sistema de Selección Objetiva
language: es
legislation identifier: BOCM-20250613-1
legislation date: 2025-05-21
legislation type: RESOLUCIÓN
date published: 2025/06/13
text: I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL 1RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo de carrera de naturaleza laboral, denominado “Jefe Unidad de Conservación”, por el sistema de Selección Objetiva. Con la finalidad de proveer mediante el sistema de Selección Objetiva y conforme a lo previsto en los artículos 30, 74 y siguientes del Convenio Colectivo Único para Personal Laboral al Servicio de la Comunidad de Madrid (2025-2028), un puesto de carrera reservado al personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid, adscrito a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, con las características establecidas en el Anexo I, se procede a la aprobación de las siguientes bases de convocatoria: BASES DE CONVOCATORIA Base primera Objeto de la convocatoria y normativa aplicable Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de Selección Objetiva, del puesto de carrera de naturaleza laboral que figura en el Anexo I. La presente convocatoria se regirá en todo lo referente a su organización y desarrollo, por lo dispuesto en el Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2025-2028) y en el Decreto 188/2021, de 21 de julio, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos. Base segunda Requisitos y condiciones de participación 1. Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del citado Convenio Colectivo, con excepción del personal de las empresas públicas. 2. Encontrarse en activ…
is part of: BOCM - Nº 140
legislation responsible: CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL
jurisdiction: Comunidad de Madrid
spatial coverage: Comunidad de Madrid
publisher: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid
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BOCM - Nº 140
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