III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

MÓSTOLES

OFERTAS DE EMPLEO

Resolución de la concejala-delegada de Recursos Humanos, de 3 de marzo de 2009:

Visto el informe emitido por el coordinador de Gestión Estratégica de Recursos Humanos, en el que señala que procede subsanar error material detectado en la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para cubrir cinco plazas de cabo de Policía Local convocadas por el Ayuntamiento de Móstoles.

Considerando el informe del Departamento de Recursos Humanos sobre la rectificación de la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.

Por todo lo expuesto vengo a resolver:

Primero.—Aprobar rectificación de la relación provisional de admitidos y excluidos, una vez subsanado el error material, del proceso selectivo para cubrir mediante promoción interna cinco plazas de cabo de Policía Local.

Segundo.—Publicar en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la subsanación del error material detectado en el siguiente sentido:

Tercero.—El aspirante excluido, don José Manuel Yanes Sánchez, dispondrá de un plazo de cinco días hábiles (basándose en lo establecido en el artículo 50 de la Ley 30/1992), contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar los defectos que haya motivado su exclusión.

Las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

Trasládese la presente resolución a los miembros del tribunal para su conocimiento y a los efectos oportunos.

Móstoles, a 3 de marzo de 2009.—La concejala-delegada de ­Recursos Humanos (firmado).

(03/6.827/09)