III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

CAMPO REAL

RÉGIMEN ECONÓMICO

De conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril; 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, del 18 de abril; y artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, habida cuenta de que la Corporación, en sesión celebrada el día 31 de marzo de 2009, adoptó acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto General de esta Entidad para el 2009, que ha resultado definitivo al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición pública, se hace constar lo siguiente:

I)  Resumen del referenciado presupuesto para 2009

II)  Plantilla y relación de puestos de trabajo de esta Entidad, aprobado junto con el presupuesto general para el 2009

a)  Plazas funcionarios

1.  Con habilitación nacional:

— Secretario-interventor, 1 plaza.

2.  Escala de Administración General:

— Aparejador municipal, 1 plaza.

— Subescala administrativos, 3 plazas.

— Subescala auxiliar administración, 2 plazas.

3.  Escala de Administración Especial:

— Cabo, 1 plaza.

— Policía local, 4 plazas (1 vacante).

— Policía (BESCAM), 5 plazas.

b)  Personal laboral fijo

— Encargado de servicios, 1 plaza.

— Albañiles de primera (vacante), una plaza.

— Servicios varios, 1 plaza.

— Peones, 6 plazas.

— Conserje Casa Cultura (vacante), 1 plaza.

— Encargado polideportivo, 1 plaza.

— Bibliotecario, 1 plaza.

— Auxiliar Casa Cultura, 1 plaza.

— Profesor Casa Niños, 6 plazas.

— Monitor deportivo, 3 plazas.

— Auxiliar monitor deportivo, 1 plaza.

— Administrativo, 1 plaza.

— Conserjes, 2 plazas.

c)  Personal eventual

— Profesor educación adultos, 1 plaza.

— Profesora Casa Niños, 1 plaza.

— Servicios varios, peones, 2 plazas.

— Peones, convenio CAM, 9 plazas.

— Oficial, convenio CAM, 2 plazas.

— Oficina Turismo, 1 plaza.

— Agente desarrollo local, 2 plazas.

— Cuidadores, 1 plaza.

— Monitores varios, 4 plazas.

— Oficial primera, 1 plaza.

— Conserje, 1 plaza.

Según lo dispuesto en el artículo 171.1 del citado Real Decreto 2/2004, se podrá interponer directamente contra el referenciado presupuesto general recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

En Campo Real, a 8 de mayo de 2009.—La alcaldesa, Concepción Guerra Delgado.

(03/15.311/09)