D) Anuncios

Consejería de Empleo y Mujer

Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 9 de marzo de 2009.—El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Expediente número PCM-649/2008.

En Madrid, a las once y quince horas del día martes 16 de diciembre de 2008.—Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidenta: Doña Olga Gutiérrez Alonso.

Vocal: Don Salustiano Forteza Sánchez.

Vocal: Doña Evangelina Rodríguez Mezquita.

Vocal: Doña Olga Sánchez Fernández.

Secretario: Don Antonio Chico Fernández.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha martes 9 de diciembre de 2008, para conocer del expediente citado.

De una parte, constan como citados y comparecen:

Doña Mónica Altarriba García, en calidad de abogada.

“Limpiezas Grupo BN”, domiciliada en calle Parménides, número 8, polígono industrial “La Garena”, Alcalá de Henares, en calidad de empleadora.

De otra parte, constan como citados y comparecen:

Don Pedro Jesús Garijo Casado, en calidad de representante de Federación Regional AA DD de Comisiones Obreras.

Doña Raquel Galisteo Muñoz, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto, 
según escrito introductorio presentado por don Jesús Ángel Belvis Rocha, como representante de la Federación 
de AA DD de CC OO de Madrid

ABIERTO EL ACTO

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.

Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de:

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

1.  La empresa se compromete a realizar el pago de haberes, tal y como viene establecido en el artículo 28 del convenio colectivo.

2.  La empresa se compromete a conceder los días de asuntos propios, tal y como viene establecido en el artículo 25.K) del convenio colectivo.

3.  La empresa en relación a los días 24 y 31 de diciembre, la jornada será establecida tal y como viene fijado en el artículo 20 del convenio colectivo. En los casos de los días 25 de diciembre y 1 de enero, estos se consideran como no laborables, tal y como se venía disfrutando.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de Procedimiento Laboral.

Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada, a las once cuarenta y cinco horas del día de hoy.—La secretaria (firmado).

(03/10.190/09)