III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

MÓSTOLES

OFERTAS DE EMPLEO

Texto refundido, incluyendo rectificación de error material aprobado en resolución 3399/09.

Resultando que en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de fecha 11 de marzo de 2009, se publicaron las bases específicas para proveer una plaza de técnico superior en prevención de riesgos laborales (especialista en seguridad) del Ayuntamiento de Móstoles, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2007.

Considerando que el plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo ha finalizado, y a la vista del informe del Departamento de Recursos Humanos sobre la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.

Considerando que se debe dictar resolución declarando aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, así como designación del tribunal de selección y el lugar, fecha y hora de comienzo del proceso selectivo, según establece la base cuarta de las bases generales de la convocatoria (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 63, de 15 de marzo de 2007).

Por todo lo expuesto vengo en resolver:

Primero.—Declarar aprobada la relación provisional de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso a una plaza de técnico superior en prevención de riesgos laborales (especialista en seguridad) del Ayuntamiento de Móstoles, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2007.

Candidatos excluidos (provisional): ninguno.

Segundo.—Que los aspirantes excluidos, así como los que no figuran en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar los defectos que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

Las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos se encuentran expuestas al público en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

La relación definitiva de los candidatos admitidos al proceso de selección se hará pública en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

Tercero.—Designar la composición nominal del tribunal de selección que será el siguiente:

— Presidenta:

l Titular: doña Agustina Álvarez Fuentes.

l Suplente: don Gregorio García López.

— Vocales:

l Titular: don José Enrique Díez Getino.

l Suplente: don Juan José Rodríguez Gonzalo.

l Titular: don Miguel Ángel García Álvarez.

l Suplente: doña María del Mar Olaya Lago.

l Titular: doña María Luisa Rogado Merino.

l Suplente: don Fernando Fernández Puyo.

— Vocal-secretaria:

l Titular: doña Susana Torija Herrero.

l Suplente: doña Paula Arranz Gómez.

Cuarto.—Designar para la reunión de constitución del tribunal de selección el duodécimo día hábil (trasladándose dicho día al lunes siguiente, si fuera sábado o festivo), contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Dicha reunión se celebrará a las nueve horas en el Salón de Plenos.

Trasládese la presente resolución a los miembros del tribunal para su conocimiento y a los efectos oportunos.

Móstoles, a 23 de junio de 2009.—La concejala-delegada de Recursos Humanos (firmado).

(03/21.438/09)