Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm

Fecha del Boletín 
05-08-2009

Sección 3.10.20: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20090805-0026

Páginas: 0


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

PINTO

OFERTAS DE EMPLEO

BASES ESPECÍFICAS DE SELECCIÓN PARA CUBRIR UNA PLAZA DE COORDINADOR/A DE PROGRAMAS
DE PERSONAL LABORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE PINTO

1.  Objeto

Cubrir una plaza de coordinador/a a jornada completa, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2006, de personal laboral, y dotada en plantilla con una retribución íntegra anual de 30.437,54 euros.

2.  Requisitos

Diplomado/a en Trabajo Social.

3.  Procedimiento

Concurso-oposición libre.

La fase oposición constará de dos ejercicios:

— Primer ejercicio: contestar a un cuestionario tipo test de 40 preguntas de las materias comunes como específicas, que figuran en anexo II de bases específicas correspondientes a esta plaza, en tiempo máximo de cincuenta minutos.

— Segundo ejercicio: de carácter práctico y consistente en desarrollar un supuesto práctico que será formulado por el tribunal y tendrá relación con las funciones del puestos a desempeñar. El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de dos horas.

La fase de concurso se realizará por aquellos que superen la fase de oposición, el baremo de méritos será según el anexo I

4.  Presentación de instancias

Será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de publicación del extracto del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, en el impreso normalizado del Ayuntamiento de Pinto que podrán obtenerse en la web municipal del Ayuntamiento de Pinto (www.ayto-pinto.es) dentro del horario correspondiente en el Registro General del Ayuntamiento de Pinto, sito en la plaza de la Constitución, número 1, de Pinto, teléfono 912 483 700, de diez a catorce horas y de dieciséis a dieciocho y treinta horas de lunes a viernes, y los sábados de diez a trece horas, deberán unirse a la solicitud son los que constan en la base 3.5 de las bases generales de la convocatoria. Deberá presentarse también la documentación acreditativa de los méritos alegados para ser valorados en la fase de concurso, pudiendo presentar currículum vítae, fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación exigida y resguardo del abono de las tasas.

5.  Derechos de examen

Se fijan de manera general en la cantidad de 25 euros.

— Existe aprobada una ordenanza de derechos de examen con las exenciones y disminución de tasas.

— Se realizará mediante ingreso o transferencia en “La Caixa”, a nombre del Ayuntamiento de Pinto, cuenta número ­2100-1983-21-0200004730, paseo Dolores Soria, con vuelta a calle Marqués, Pinto. En el ingreso tienen que hacer constar el nombre y apellidos del opositor, número de DNI, importe y la plaza a la que se opta.

6.  Sistema de anuncios

Se irán publicando independientemente de donde proceda en la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

7.  Tribunal calificador

Contará como miembros con el presidente un/a funcionario/a de carrera del grupo A del Ayuntamiento de Pinto o personal laboral fijo del grupo 1 de cotización, designado por la Alcaldía. El secretario/a de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue, con voz pero sin voto. Como vocales, un/a trabajador/a social con conocimientos en el área de Coordinación de Programas designado por la Comunidad de Madrid, la técnico jefe de Servicio de RRHH, un/a trabajador/a social de un Ayuntamiento de la Comunidad de Madrid designado por el alcalde de dicho Ayuntamiento y un trabajador/a del área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Pinto designado por el alcalde. Se designarán tanto titulares como suplentes.

8.  Bases generales

Para todo lo que no esté previsto en las bases específicas serán de aplicación las bases generales aprobadas por la Junta de Gobierno Local en la sesión ordinaria de fecha 7 de agosto de 2006 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 217, de fecha 12 de septiembre de 2006, así como la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público, en la parte que puedan verse afectadas las bases generales.

Las bases íntegras, instancia, anexos I “Baremo fase concurso” y anexo II “Temario” se encuentran publicados en la página web del Ayuntamiento de Pinto (www.ayto-pinto.es).

Pinto, a 17 de junio de 2009.—El alcalde, Juan José Martín Nieto.

(02/8.319/09)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

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