III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

POZUELO DE ALARCÓN

OFERTAS DE EMPLEO

Se hace público que, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 70.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión de 9 de diciembre de 2009, ha adoptado acuerdo, cuya parte dispositiva resulta del siguiente tenor literal:

Primero.—Aprobar la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón correspondiente al ejercicio 2009, en el siguiente sentido:

Personal funcionario

— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: A2*.

Clasificación: escala ejecutiva de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local.

Número de vacantes: una.

Denominación: suboficial de Policía Municipal.

— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: C2*.

Clasificación: escala ejecutiva de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local.

Número de vacantes: dos.

Denominación: cabo de la Policía Municipal.

— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: C2.

Clasificación: escala ejecutiva de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local.

Número de vacantes: una.

Denominación: agente de la Policía Municipal.

— Grupo según artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007: C1*.

Clasificación: escala de Administración General, subescala Administrativa.

Número de vacantes: una.

Denominación: Gestor Administrativo Polivalente.

* Plazas a convocar en su totalidad por promoción interna.

Personal laboral

Nivel de titulación: superior, licenciado o equivalente.

Número de vacantes: una.

Denominación: Técnico Superior de Procesos y Proyectos.

Las plazas de personal laboral que acumuladas a las de otras Ofertas de Empleo Público reúnan los requisitos y presenten características que lo justifiquen, contarán en las respectivas convocatorias con un turno de promoción interna no inferior al 50 por 100 de las plazas que se convoquen.

Segundo.—Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID que corresponda y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.

Lo que en ejecución de dicho acuerdo se publica para general conocimiento, significándose que contra dicho acto podrá interponerse, con carácter potestativo y por quien acredite su condición de interesado, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante la Junta de Gobierno Local, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o en el tablón de anuncios municipal.

Pozuelo de Alarcón, a 18 de diciembre de 2009.—El alcalde, Gonzalo Aguado Aguirre.

(03/43.634/09)