III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA

OFERTAS DE EMPLEO

BASES ESPECÍFICAS DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE OPERADOR DE SERVICIOS INFORMÁTICOS, EN RÉGIMEN FUNCIONARIAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA

1. Objeto

Es objeto de estas bases regular la convocatoria para la cobertura, mediante el procedimiento de oposición libre, de plazas de funcionario de carrera, operador de servicios informáticos, en el Ayuntamiento de Majadahonda.

2. Características de las plazas

Las plazas están incluidas en la plantilla de este Ayuntamiento, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, categoría Operador de Servicios Informáticos, con los emolumentos correspondientes al grupo C2, debiendo los aspirantes que superen el procedimiento selectivo a que se refiere las presentes bases desempeñar las funciones propias de la plaza a la que accedan.

3. Requisitos de los aspirantes

3.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española, o hallarse incurso en alguno de los supuestos contemplados en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente. En el caso de que las titulaciones a que se refiere este apartado se hayan obtenido en el extranjero, deberá haberse concedido la correspondiente homologación.

3.2. Todos los requisitos deberán poseerse por los aspirantes en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

4. Sistema selectivo

El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición libre, que constará de los siguientes ejercicios:

4.1. Primer ejercicio.—Consistirá en contestar, por escrito, un cuestionario, tipo test, de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las que únicamente será correcta una de ellas, sobre el contenido del temario que figura en el anexo I, durante el tiempo que determine el tribunal, con un máximo de una hora.

4.2. Segundo ejercicio.—Consistirá en desarrollar, por escrito, un tema, relacionado con el temario que figura en el anexo I, durante el tiempo que determine el tribunal, con un máximo de dos horas.

A estos efectos el tribunal propondrá dos temas, debiendo optar el opositor por uno de ellos.

El tribunal podrá decidir si el ejercicio debe ser leído por el opositor en sesión pública, pudiendo realizar al opositor las preguntas que considere oportunas, como aclaración o explicación a las respuestas dadas en el mismo.

4.3. Tercer ejercicio.—Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, relativo a las funciones del puesto, durante el tiempo que determine el tribunal, con un máximo de dos horas.

A estos efectos el tribunal propondrá dos supuestos prácticos, debiendo optar el opositor por uno de ellos.

El tribunal podrá decidir si el ejercicio debe ser leído por el opositor en sesión pública, pudiendo realizar al opositor las preguntas que considere oportunas, como aclaración o explicación a las respuestas dadas en el mismo.

5. Derechos de examen

Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 12 euros.

6. Órgano de selección

Por decreto de la Alcaldía se establecerá la composición del órgano de selección que, en todo caso, estará compuesto por:

— Presidente: el que designe la Corporación.

— Secretario: el que designe la Corporación.

— Tres vocales: designados por la Corporación.

El órgano de selección que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría tercera de las recogidas en el artículo 30.1.c) del Real Decreto 462/2002, de 24 de marzo.

7. Calificación de los ejercicios

Los ejercicios serán eliminatorios, y se calificarán de la siguiente forma:

7.1. Primer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para la superación de este ejercicio.

En la calificación de este ejercicio las respuestas acertadas se calificarán con 0,20 puntos, las respuestas erróneas penalizarán con -0,05 puntos, y en blanco no contabilizarán.

7.2. Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para la superación de este ejercicio.

7.3. Tercer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para la superación de este ejercicio.

La calificación definitiva vendrá dada por la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios, levantando el tribunal el acta correspondiente.

8. Normativa de aplicación

En lo no previsto en estas bases específicas se estará a lo dispuesto en la normativa legal de aplicación y a lo dispuesto en las bases genéricas de convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de plazas de personal funcionario en el Ayuntamiento de Majadahonda, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 121, de 23 de mayo de 2002.

ANEXO I

Temario

1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

2. Los poderes del Estado. Las Cortes Generales: composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. La elaboración de las Leyes. El Gobierno y la Administración en la Constitución. Designación y remoción del Gobierno y su presidente. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia.

3. La organización territorial del Estado. Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. El estatuto de autonomía de la Comunidad de Madrid. La Administración Local: el municipio. Organización y competencia del régimen común. Creación. Modificación. Extinción. Nombre y capitalidad. Población municipal. Órganos de gobierno de los municipios de régimen común: el alcalde. Elección. Atribuciones. Moción de censura y cuestión de confianza. Los tenientes de alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno. Los órganos complementarios.

4. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La Ley. Tipos de Leyes. Reserva de Ley. Decreto-Ley y Decreto-Legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales.

5. El acto administrativo: concepto y clases. Los requisitos del acto administrativo. Motivación. Publicación. Notificación: concepto, contenido, plazo. Práctica de la notificación.

6. El procedimiento administrativo: concepto. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. Silencio administrativo. Efectos.

7. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: sus clases. La Oferta de Empleo Público y las relaciones de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Especial referencia a los derechos colectivos. El régimen de incompatibilidades. Responsabilidad disciplinaria. El personal laboral.

8. Principales figuras del sistema tributario español. Recursos de los municipios. Las ordenanzas de exacciones.

9. Evolución histórica de las telecomunicaciones, definiciones y conceptos generales de telecomunicación, telefonía, radiocomunicación, informática y teleinformática.

10. Medios utilizados para la transmisión de voz o datos. Clasificación de los sistemas en función del medio y características.

11. Sistemas de radiocomunicación: simples, semidúplex y dúplex. Elementos de una red de radiocomunicación móvil. Tipos de aparatos más usuales y sus funciones.

12. Administración de redes de área local. Gestión de usuarios. Gestión de dispositivos.

13. Productos y utilidades de correo electrónico.

14. Seguridad en el puesto de usuario: antivirus, firewall y control de spam. Procesadores de texto, funcionalidades y características. Hojas de cálculo, funcionalidades y características. Bases de datos de paquetes ofimáticos: funcionalidades y características.

15. Sistemas de comunicación: frame relay, ATM, RDSI, xDSL. Sistemas inalámbricos.

16. Configuración de redes inalámbricas.

17. Seguridad y protección en redes de comunicaciones. Sistemas de cortafuegos. Proxy caché. Redes privadas virtuales (VPN).

18. Tipos de encriptación.

19. Central telefónica: concepto, tipos de centrales, funciones más habituales de una central privada. Tipos de redes telefónicas. Características. Servicio IBERCOM. Definición, equipos, evolución y servicios.

20. Red digital de Servicios Integrados (RDSI). Definición, equipos, estructura básica de canales (básico y primario), servicios.

21. Evolución histórica de la informática y de las redes de datos. Arquitectura de la unidad central de proceso de un ordenador: partes y funciones. Conceptos de sistema informático. Partes de un ordenador, elementos periféricos, programas y sistema operativo. Modos de operación de un ordenador. Multiprogramación, multiproceso y tiempo compartido, multitarea, multiusuario, servidor y cliente.

22. Tipos de software, sistemas operativos y lenguajes de programación.

23. Estructura de la información: bit, campo, registro, archivo, arrays, listas árboles, grafos, registros y bases de datos.

24. Sistemas de almacenamiento externo de la información.

25. Bases de datos: conceptos, organización, modelos de estructuras y gestión.

26. Descripción funcional de los elementos que pueden conformar un sistema teleinformático: elementos centrales, elementos de red y elementos periféricos.

27. Ancho de banda y velocidad de transmisión. Modos de transmisión de una señal.

28. Clasificación de las redes de datos: por su tipología, por su extensión, por el uso, por el medio de transmisión utilizado.

29. Redes de área local (LAN´s). Características generales, distintos tipos y sus características. Protocolo TCP/IP. Protocolos de comunicación. Concepto de protocolo, Descripción conceptual de los distintos niveles del modelo de referencia OSI.

30. Elementos principales de una red. Elementos de adaptación e interconexión, entre redes. Internet. Evolución, servicios, acceso a la red, acceso a información, protocolos utilizados. Intranet.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Majadahonda, a 3 de marzo de 2010.—El alcalde-presidente, Narciso de Foxá Alfaro.

(02/2.902/10)