I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

De conformidad con la base undécima de la Resolución de 12 de abril de 2010 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 20), por la que se convoca procedimiento para la selección de Directores de diversos docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid. Esta Dirección General

RESUELVE

Primero

Hacer pública la relación de Directores seleccionados en el citado procedimiento selectivo que deberán superar el Programa de Formación Inicial y que aparecen relacionados en el Anexo I a la presente Resolución.

Segundo

Hacer pública la relación de Directores seleccionados en el procedimiento que están exentos de la realización del Programa de Formación Inicial, que se relacionan en el Anexo II.

Tercero

Hacer pública, igualmente, la relación de Directores exentos de la realización de una parte del Programa de Formación Inicial, de conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria séptima de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE), que son los relacionados en el Anexo III.

Cuarto

El nombramiento como Directores con efectos del 1 de julio de 2010, por un período de cuatro años está condicionado a la superación de la formación inicial dentro del primer año de su nombramiento.

Quinto

El Programa de Formación Inicial que deberán superar los Directores, consistirá en un curso de formación relacionado con las tareas atribuidas a la función directiva. El calendario para la realización del curso se hará público a partir del mes de septiembre en los tablones de anuncios de las Direcciones de Área Territorial y con carácter meramente informativo en la página web de la Dirección General de Recursos Humanos, http://www.madrid.org/edu_rrhh

Sexto

El curso de formación tendrá una duración mínima de cien horas e incorporará en su contenido los aspectos fundamentales del sistema educativo, de la legislación, organización y funcionamiento de los centros escolares y de las funciones de organización y gestión de los recursos humanos y materiales, las estrategias de comunicación y de trabajo en equipo y demás contenidos atribuidos a la Dirección de los centros docentes públicos en la LOE y resto de la normativa aplicable a la Dirección de los centros.

Séptimo

La organización y gestión del curso corresponde a la Dirección General de Mejora de la Calidad de la Enseñanza, así como la evaluación de los participantes mediante la calificación de “apto” o “no apto”. Cuando el candidato sea evaluado como “no apto” en el Programa de Formación Inicial, la Dirección de Área Territorial correspondiente podrá nombrar Director en funciones del centro a un funcionario docente hasta el 30 de junio de 2011.

Octavo

De conformidad con la Ley 8/1999, de 8 de abril, de Adecuación de la Normativa de la Comunidad de Madrid, a la Ley Estatal 4/1999, de Modificación, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Viceconsejero de Organización Educativa de la Consejería de Educación, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 16 de julio de 2010.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril.

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(03/30.458/10)