III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MADRID

OFERTAS DE EMPLEO

Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública

Dirección General de Gestión de Recursos Humanos

Resolución de 20 de diciembre de 2010, de la directora general de Gestión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid, por la que se dispone la publicación del anuncio indicativo de la publicación íntegra en el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid” de la convocatoria de varios procesos selectivos del Ayuntamiento de Madrid, así como de sus respectivas bases específicas.

El delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública, por decretos de 30 de noviembre y 3 de diciembre de 2010, ha dispuesto aprobar las bases específicas y convocar los procesos selectivos que a continuación se relacionan.

El texto íntegro de las convocatorias y de las bases específicas ha sido publicado en el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid” números 6.329 y 6.331, de fechas 14 y 16 de diciembre de 2010, respectivamente:

— 38 plazas de técnico superior veterinario, por el sistema de oposición, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, pertenecientes al grupo A, subgrupo A1 de titulación.

Se reservan 3 plazas para el turno de promoción interna y 3 para el turno de personas con discapacidad.

— 15 plazas de maestro (Educación Primaria), por el sistema de oposición, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, pertenecientes al grupo A, subgrupo A2 de titulación.

Se reservan 2 plazas para el turno de promoción interna y 1 para el turno de personas con discapacidad.

— 4 plazas de maestro (Educación Infantil), por el sistema de oposición, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, pertenecientes al grupo A, subgrupo A2 de titulación.

— 43 plazas de arquitecto técnico, por el sistema de oposición, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, pertenecientes al grupo A, subgrupo A2 de titulación.

Se reservan 4 plazas para el turno de promoción interna y 3 para el turno de personas con discapacidad.

— 5 plazas de aplicador de plaguicidas, por el sistema de oposición, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, pertenecientes al grupo C, subgrupo C2 de titulación.

— 30 plazas de oficial de jardinería, por el sistema de oposición, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, pertenecientes al grupo C, subgrupo C2 de titulación.

Se reservan 8 plazas para el turno de promoción interna y 2 para el turno de personas con discapacidad.

— 35 plazas de agentes de parques, por el sistema de oposición, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, pertenecientes al grupo C, subgrupo C2 de titulación.

Se reserva 1 plaza para el turno de promoción interna.

— 220 plazas de bombero especialista del Servicio de Extinción de Incendios, por el sistema de oposición, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1 de titulación.

El plazo de admisión de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el “Boletín Oficial del Estado”.

Madrid, a 20 de diciembre de 2010.—La directora general de Gestión de Recursos Humanos, Margarita Martín García.

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