IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

JUZGADO DE LO SOCIAL DE ALICANTE NÚMERO 2

EDICTO

Doña Marta Rodríguez Arellano, secretaria judicial del Juzgado de lo social número 2 de Alicante.

Hago saber: Que en este Juzgado se siguen autos número 319 de 2010 a instancias de don Silagi Sofronie Nikolov contra “Prevención y Control Punto 5, Sociedad Limitada”, “Hertz de España, Sociedad Anónima”, “FOS Force Out Service, Sociedad Limitada”, y Fondo de Garantía Salarial, en los que se ha dictado sentencia cuya parte dispositiva dice:

Fallo

Desestimando la excepción de caducidad de la acción alegada por “FOS Force Out Service, Sociedad Limitada”, respecto a la mercantil “Prevención y Control Punto 5, Sociedad Limitada”, y estimando en parte la demanda rectora de autos promovida por don Silagi Sofronie Nikolov contra la mercantil “Prevención y Control Punto 5, Sociedad Limitada”, la mercantil “Hertz de España, Sociedad Anónima”, la empresa “FOS Force Out Service, Sociedad Limitada”, y el Fondo de Garantía Salarial, en materia de despido, debo declarar y declaro improcedente el despido del actor de fecha 2 de febrero de 2010, absolviendo libremente a la empresa “Prevención y Control Punto 5, Sociedad Limitada”, de las pretensiones deducidas en su contra, y condenando a la empresa codemandada “Hertz de España, Sociedad Anónima”, y a la empresa “FOS Force Out Service, Sociedad Limitada”, a la readmisión del demandante a su puesto de trabajo (a la empresa que elija el actor reincorporarse y con carácter fijo), o a que, en caso de no tal readmisión, le abonen solidariamente la cantidad de 6.801,08 euros en concepto de indemnización (descontándose, en el caso que se opte o proceda la indemnización, en su caso, la cantidad que haya sido percibida por terminación de contrato) y, en todo caso, a abonarle solidariamente los salarios de tramitación desde la fecha de tal despido, es decir, desde el 2 de febrero de 2010, hasta la fecha de notificación de esta sentencia, a razón de un salario diario de 58,63 euros, excluyendo los periodos que, en su caso, se acredite en ejecución de sentencia, durante los cuales el demandante haya podido estar trabajando o estar de baja por incapacidad temporal, y sin perjuicio de las regularizaciones que, en su caso, proceda efectuar por el Instituto Nacional de Empleo; y ello advirtiendo que si no comunica su opción en el señalado plazo de cinco días se entenderá que opta por la readmisión del actor.

Finalmente, absuelvo al Fondo de Garantía Salarial, sin perjuicio de la responsabilidad sustitutoria que pudiera corresponderle en caso de insolvencia empresarial.

Y para que conste y sirva de notificación a “FOS Force Out Service, Sociedad Limitada”, que se encuentra en ignorado paradero, así como para su inserción en el tablón de anuncios y publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, expido la presente en Alicante, a 2 de marzo de 2011.—La secretaria judicial (firmado).

(03/9.466/11)