III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ

OFERTAS DE EMPLEO

Se hacen públicas las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para proveer dos plazas de la categoría de auxiliar informático de este Ayuntamiento, incluidas en la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2010, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 8 de marzo de 2011, y que se transcriben íntegramente a continuación:

BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DEFINITIVA DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR INFORMÁTICO, TURNO LIBRE, PERSONAL FUNCIONARIO

1. Características de las plazas

Es objeto de la presente convocatoria la cobertura de dos plazas de auxiliar informático, turno libre, de este Ayuntamiento como personal funcionario, encuadradas dentro de la escala de Administración Especial, subescala de cometidos especiales, Grupo C2, nivel de complemento de destino 14, incluidas en la plantilla de personal funcionario del ilustrísimo Ayuntamiento de Aranjuez y en la oferta pública de empleo de 2008, con las retribuciones correspondientes a la categoría de las plazas.

2. Bases que regirán el proceso de selección

El proceso selectivo se regirá por estas bases y las bases generales aprobadas por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Aranjuez en sesión celebrada el día 30 de octubre de 2007 y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 276, de 20 de noviembre de 2007, con excepción de la base quinta, Órganos de selección que en cumplimiento del Estatuto Básico del Empleado Público queda como se indica.

3. Órganos de selección

Composición:

El tribunal calificador de las pruebas selectivas estará compuesto por los siguientes miembros:

— El presidente.

— Secretario: el de la corporación o funcionario de la misma en quien delegue.

— Cuatro vocales.

La designación de los miembros del tribunal incluirá la de sus respectivos suplentes.

La composición del tribunal, será técnica y los vocales técnicos, deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la de las plazas convocadas.

4. Requisitos

Los aspirantes además de reunir los requisitos establecidos en las bases generales, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 276, de 20 de noviembre de 2007, deberán estar en posesión del título de Graduado Escolar, graduado en Educación Secundaria Obligatoria, FPI, equivalente.

5. Procedimiento de selección

Será el de concurso-oposición libre, y constará de dos fases:

Primera. Oposición—La fase de oposición, tendrá carácter eliminatorio y constará de los siguientes ejercicios:

— Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas relativas al programa que figura como anexo a estas bases.

Estas cuestiones estarán compuestas por preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.

[(NRA ´ 1) - (NRE ´ 1/NRAL) ´ 10] / NP

NRA: número de respuestas acertadas.

NRE: número de respuestas erróneas.

NRAL: número de respuestas alternativas.

NP: número de preguntas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora, pudiendo el tribunal calificador fijar una duración inferior.

Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos.

Segunda. Concurso.—La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.

Se valorarán los siguientes méritos siempre que estén debidamente acreditados y mediante copia compulsada:

a) Desempeño de puestos de igual o superior categoría, en Administraciones Locales de más de 50.000 habitantes: 0,25 puntos por año o fracción superior a seis meses hasta un máximo de 1,25 puntos.

b) Por cursos de perfeccionamiento en materias relativas al puesto de trabajo a desempeñar:

— Hasta 25 horas: 0,05 puntos por curso.

— De 25 a 50 horas: 0,10 puntos por curso.

— De 50 a 100 horas: 0,15 puntos por curso.

— De más de 100 horas: 0,25 puntos por curso.

La suma total de las puntuaciones obtenidas en este apartado no podrá superar en ningún caso 1,25 puntos.

No obstante la valoración total de los méritos anteriores no podrá exceder del 25 por 100 de la calificación total de la fase de oposición.

6. Calificación definitiva

La calificación definitiva estará determinada por la suma de la calificación final de la fase de oposición y la puntuación obtenida en la fase de concurso.

El orden de colocación de los aspirantes en la lista se establecerá de mayor a menor puntuación.

7. Bolsa de empleo

El presente proceso selectivo generará bolsa de empleo temporal de operarios de oficios múltiples que se regirá por lo establecido en el artículo 76 del vigente acuerdo convenio del Ayuntamiento de Aranjuez.

ANEXO

Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y características.

Tema 2. El Estado de la Autonomía: principios y características competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Ideas generales de la Administración del Estado, Autonómica, Local, Institucional y Corporativa.

Tema 3. Las Cortes Generales: composición y funcionamiento. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.

Tema 4. La Administración Local: entidades que comprende. Regulación actual: órganos del municipio y sus competencias. Órganos de la provincia y sus competencias.

Tema 5. Conceptos de informática. Sistema de información, sistema informático, equipo informático, programa, sistema operativo.

Tema 6. Administración. Concepto y servicios básicos.

Tema 7. Equipos informáticos. Elementos principales (hardware). Utilización. Concepto de memoria y de sus distintas clases. Características y función de la memoria principal de un ordenador. Periféricos.

Tema 8. Reparación, mantenimiento y configuración del PC.

Tema 9. Conceptos básicos de telemática. Teletratamiento. Multiplexores, enrutores, conmutadores, puentes adaptadores de líneas. Concentradores. Terminales remotos.

Tema 10. Plataforma de teleasistencia y televigilancia GPS/GSM. Concepto y manejo básico.

Tema 11. Conceptos básicos y sistemas operativos.

Tema 12. Tratamiento de textos.

Tema 13. Hojas de cálculo.

Tema 14. Diseño de bases de datos. Diseño de lógico y físico. El modelo lógico relacional. Normalización.

Tema 15. Correo electrónico. Gestión de servidores, manejo y configuración de clientes Outlook y Outlook Express.

Tema 16. Redes de ordenadores redes de área local WIFI (802.11b y 802.11g) y Fast Ethernet.

Tema 17. Firmadoc, Sicalwin.

Tema 18. Internet. Servicios: correo electrónico, www, ftp, telnet. Protocolos http, https y ssl. html.

Tema 19. Gestores de contenidos web.

Tema 20. Manejo de audio. Formatos, streaming y utilidades.

Aranjuez, 2011.—El concejal-delegado de Personal, Ricardo Casas Tinahones.

(03/11.329/11)