III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID

OFERTAS DE EMPLEO

El concejal-delegado de Organización, Modernización Administrativa, Atención a la Ciudadanía, Recursos Humanos, Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, por decreto ha resuelto aprobar las siguientes bases específicas:

BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER UNA PLAZA DE ENCARGADO DE DEPORTES, TURNO PROMOCIÓN INTERNA, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2007

1. Características

Número de plazas: 1. Clasificación administrativa: funcionario de carrera. Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales. Clase: Personal de Oficios. Grupo C, subgrupo C2. Puesto de trabajo correspondiente: encargado de Deportes.

2. Normas rectoras

2.1. Estatuto Básico del Empleado Público, disposición transitoria segunda.

2.2. Reglamento General de Ingreso, Real Decreto 364/1995.

2.3. Bases generales: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 109, de 8 de mayo de 2008.

2.4. Las presentes bases específicas.

3. Requisitos específicos

3.1. Requisitos de acceso a la convocatoria. Además de los requisitos exigidos en las bases generales, los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos específicos:

a) Estar en posesión del grado académico mínimo de Graduado en Educación Secundaría (ESO). Graduado Escolar, Técnico de Formación Profesional en cualquier rama de oficios o tener un ciclo formativo de grado superior en especialidad de oficios o equivalente.

b) Acreditar una antigüedad mínima de dos años en el Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid como funcionario de carrera o personal laboral fijo, en el grupo igual o inferior al de la plaza convocada.

3.2. Procedimiento de selección: la selección se hará de acuerdo con lo previsto en las bases de la convocatoria. El procedimiento será por concurso-oposición, con arreglo a las siguientes especificaciones:

3.2.1. Fase de concurso: la valoración de la fase de concurso se regula por lo señalado en el apartado 6.2 de las bases generales.

Serán de aplicación a esta convocatoria los siguientes méritos específicos (máximo 2 puntos):

— Estar en posesión de cursos de formación específicos en Mantenimiento de Edificios Públicos y aquellos relacionados con las Instalaciones Deportivas y de Tratamiento de Agua en Piscinas (al aire libre y climatizadas) a razón de 0,5 puntos por cada setenta y cinco horas de formación.

3.2.2. Fase de oposición: constará de dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios.

3.2.2.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar un cuestionario de 40 preguntas con tres respuestas alternativas, tipo test, relacionadas con el temario adjunto. La prueba será calificada de 0 a 10 a razón de 0,25 puntos por cada respuesta correcta. Se restarán 0,05 puntos por cada respuesta incorrecta, y no serán puntuadas las respuestas en blanco. Para ser declarado “apto” será necesario alcanzar una puntuación mínima de 5 puntos.

La puntuación será ponderada conforme al apartado 6.1.1 de las bases generales.

3.2.2.2. Segundo ejercicio: consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas directamente relacionadas con el contenido del puesto de trabajo. El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados quienes no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.

La puntuación del ejercicio será ponderada conforme a lo señalado en el apartado 6.1.2 de las bases generales.

La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones ponderadas de cada uno de los ejercicios según el baremo establecido en las bases generales.

TEMARIO

El temario contempla la exención de materias regulada en el artículo 77 del Real Decreto 364/1995, de 12 de abril.

1. Organización de los diferentes equipos de trabajo. Estructura.

2. El personal. Cualificación del mismo. Actividades a desarrollar en mantenimiento. Criterios y participación.

3. Sistemas de medición y control de parámetros en piscinas climatizadas y al aire libre.

4. Supervisión y control de las diferentes ramas de oficios de mantenimiento. Criterios y participación.

5. Características básicas de las instalaciones deportivas del municipio.

6. Seguridad y salud en el trabajo. Principios generales y básicos.

7. Prevención de accidentes laborales. Equipos de protección individual.

8. Mantenimiento preventivo de edificios.

9. Tipología y uso de las instalaciones deportivas.

10. Construcción y mantenimiento preventivo de instalaciones deportivas al aire libre.

11. Construcción y mantenimiento preventivo de campos de césped artificial.

12. Mantenimiento de vehículos, máquinas y herramientas.

13. Control y gestión de vehículos, máquinas y herramientas.

14. Control y gestión del almacenaje y reposición de materiales.

15. Organización de eventos deportivos. Gestión del personal.

16. Equipamiento general y básico de las instalaciones deportivas.

17. Instalación y funcionamiento básico de un sistema de cogeneración.

18. Operador de un equipo de cogeneración.

19. Tratamiento bacteriológico de piscinas al aire libre. Mantenimiento básico y ordinario.

20. Tratamiento bacteriológico de piscinas climatizadas. Mantenimiento básico y ordinario.

21. Climatización específica de piscinas cubiertas. Funcionamiento general.

22. Calentamiento del agua en piscinas cubiertas. Tipos y funcionamiento.

23. Legislación y normativa de aplicación en piscinas. Decreto 80 de la Comunidad de Madrid.

24. Cuartos de calderas. Funcionamiento y esquemas de principio.

25. Intercambiadores de calor. Funcionamiento.

26. Tipos de pavimentos especiales en piscinas, zonas húmedas, vestuarios y zonas comunes.

27. Tipos de pavimentos deportivos en pabellones y pistas al aire libre.

28. Cerramientos y carpinterías. Fachadas. Ejecución y sistema constructivo. Tipologías.

29. Divisiones interiores de espacios. Ejecución y sistema constructivo. Tipologías.

30. Cubiertas de edificios y pabellones. Ejecución y sistema constructivo. Tipologías.

Rivas-Vaciamadrid, a 21 de marzo de 2011.—El concejal-delegado (431/2009, de 5 de febrero), Marcos Sanz Salas.

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