I. COMUNIDAD DE MADRID

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CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN

El artículo 40.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que “las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en la forma que se determine reglamentariamente”.

En desarrollo de dicho precepto se dictó el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, que tiene por objeto principal determinar la forma en que deben hacerse públicas dichas sanciones.

El artículo 149.1.7 de la Constitución española establece la competencia exclusiva del Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los Órganos de las Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Comunidad de Madrid una sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente, procede realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo.

En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo único del Decreto 51/1995, de 25 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 12 de junio de 1995); con el artículo 13 del Decreto 7/2007, de 20 de junio, por el que se establece el número y denominación de las Consejerías de la Comunidad de Madrid; con el Decreto 15/2010, de 18 de marzo, por el que se fusionan la Consejería de Empleo y Mujer y la Consejería de Inmigración y Cooperación de la Comunidad de Madrid, y con el artículo 6.1.d) del Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer,

DISPONGO

Primero

Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la sanción firme impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, cuyos datos se citan a continuación:

Nombre o razón social de las empresas: “Urbanizaciones Omega, Sociedad Limitada”, y “FCC Construcción, Sociedad Anónima”.

Sector de actividad: Construcción.

CIF/NIF: B-45399367 y A-28854727.

Domicilio social: Calle del Pilar, número 4, 45224 Seseña (Toledo), y calle Federico Salmón, número 13, 28016 Madrid.

Infracción cometida: Las condiciones de trabajo en la obra que fue objeto de visita por parte del Inspector de Trabajo y Seguridad Social que levantó el acta de infracción, no garantizaban la estabilidad y solidez de una plataforma de andamio en el trabajo que generaba un riesgo grave e inminente de caída en su utilización, produciéndose incluso un accidente laboral.

Sanciones impuestas: La imposición a las empresas “Urbanizaciones Omega, Sociedad Limitada”, y “FCC Construcción, Sociedad Anónima”, como responsables solidarias, de una sanción en cuantía de 40.986 euros, por la comisión de una infracción muy grave, apreciada en grado mínimo (artículo 13.10 del Real Decreto Legislativo 5/2000).

Fecha de extensión del acta de infracción: 12 de marzo de 2008.

Fecha de adquisición de firmeza de la sanción: 28 de marzo de 2011.

Segundo

Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 4.2 del Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, los datos correspondientes a la Resolución sancionadora se cancelarán a los cinco años, a contar desde el día siguiente al de su publicación.

En Madrid, a 3 de mayo de 2011.—El Director General de Trabajo, PS (Orden 1154/2011, de 27 de abril), la Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.

(01/1.655/11)