III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE BUITRAGO DEL LOZOYA

RÉGIMEN ECONÓMICO

El Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 20 de marzo de 2013, aprobó inicialmente el presupuesto ordinario general de la Corporación para el ejercicio 2013, gastos por importe de 2.703.867,87 euros e ingresos por importe de 2.734.002,35 euros.

Dicho expediente ha permanecido expuesto al público durante quince días hábiles en las dependencias de la Secretaría-Intervención Municipal, publicándose anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 90, de 17 de abril de 2013.

Durante el período de exposición pública indicado, que se inició el 18 de abril y terminó el 7 de mayo de 2013, no se ha registrado reclamación alguna contra la aprobación del citado expediente, por lo que, de conformidad con lo establecido en el artículo 20.1 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se eleva dicho acuerdo de aprobación a definitivo.

En consecuencia, y de conformidad con lo establecido en los artículos 20.3 del referido Real Decreto y 169.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace pública la aprobación definitiva del expediente del presupuesto general ordinario de este Ayuntamiento para el ejercicio 2013, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

Asimismo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, se publica anexo relativo a la plantilla del personal aprobada para el ejercicio 2013, y que aparece dotada en el presupuesto de la Corporación para el mismo ejercicio.

ANEXO I

Plantilla y relación de puestos de trabajo de esta Corporación, aprobado junto con el Presupuesto para 2013:

a) Plazas de funcionarios:

1. Con habilitación de carácter estatal:

1.1. Secretario-interventor, grupo Al, nivel complemento destino 26: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

2. Escala de la Administración General

2.1. Administrativo, grupo C1, nivel complemento destino 21: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

3. Escala de Administración Especial:

3.1. Operario de servicios múltiples, grupo E, nivel complemento destino nivel 14: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

b) Plazas de personal laboral fijo:

1. Auxiliar de Museo “Picasso”: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral)

2. Bibliotecaria: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

3. Administrativo: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

4. Conductor servicio recogida basura: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

5. Oficial primera operario servicios múltiples: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

6. Oficial primera mantenimiento: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

7. Limpiadora CEIP “Peñalta”: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

c) Plazas de personal laboral temporal:

1. Auxiliar administrativa servicios generales: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

2. Agente de empleo y desarrollo local: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).

3. Animador ocio y tiempo libre: 1 plaza (57,14 por 100 jornada laboral).

4. Oficial de primera mantenimiento: 3 plazas (100 por 100 jornada laboral).

5. Oficial de segunda mantenimiento: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).

6. Peón limpieza: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral)

7. Limpiadora CEIP “Peñalta”: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

8. Limpiadora CEIP “Peñalta”: 1 plaza (85,34 por 100 jornada laboral).

9. Limpiadora CEIP Peñalta: 1 plaza (53,34 por 100 jornada laboral).

10. Administrativo servicios urbanísticos: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

11. Arquitecto municipal: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

12. Profesor Escuela de Música: 9 plazas (todas a tiempo parcial).

13. Auxiliar administrativa, Escuela de Música: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

14. Auxiliar de Biblioteca: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

15. Limpiadora dependencias municipales: 1 plaza (66,67 por 100 jornada laboral).

16. Limpiadora Casa de Niños y Escuela Música: 1 plaza (85,72 por 100 jornada laboral).

17. Profesora Casa de Niños: 4 plazas (100 por 100 jornada laboral).

18. Peón servicio recogida basura: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

19. Limpiadora Aula Adultos y otras dependencias: 1 plaza (53,34 por 100).

20. Informador turístico: 1 plaza (85,72 por 100 jornada laboral).

21. Informador turístico: 1 plaza (57,14 por 100 jornada laboral).

22. Informador turístico: 1 plaza (42,86 por 100 jornada laboral).

23. Auxiliar de geriatría: 5 plazas (100 por 100 jornada laboral).

24. Gericultor: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).

25. Cocinero: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

26. Limpiadora residencia: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

27. Oficial de mantenimiento: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).

28. Limpiadora residencia: 1 plaza (64 por 100 jornada laboral), veinticuatro horas semana.

29. Cocinera residencia: 1 plaza (42,67 por 100), dieciséis horas fines de semana.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos procedentes, significándose que contra la aprobación definitiva del mismo, y a tenor de lo establecido en el artículo 171.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se podrá interponer, directamente, recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción.

En Buitrago del Lozoya, a 9 de mayo de 2013.—El alcalde, Ángel Martínez Herrero.

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