III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE COLMENAREJO

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

Por resolución de esta Alcaldía de fecha 14 de junio de 2011 fueron delegadas en el miembro de la Corporación, doña Concepción Morales Taboada, concejal del Partido Popular, el ejercicio de las atribuciones en materia de hacienda, personal, régimen interno, educación, medio ambiente y calidad, competencia de esta Alcaldía.

El día 5 de julio de 2013, doña Concepción Morales Taboada solicitó a esta alcaldesa la avocación de las atribuciones en materia de régimen interior y personal.

Esta Alcaldía tiene atribuida por Ley la facultad de delegar determinadas atribuciones, conforme al artículo 21.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, delegación revocable en cualquier momento por el órgano que la haya conferido, de conformidad con los artículos 114 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales de 28 de noviembre de 1986 y 13.6 de la Ley 30/1992, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En consecuencia, vistos, entre otros, los artículos 21.2 y 3 de la Ley de Bases de Régimen Local y 43, 44, 114, 116, 120 y 121 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales de 28 de noviembre de 1986, en relación con el artículo 13.6 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, por razones de índole técnica y organizativa y en aras del interés público, por el presente he resuelto:

Primero.—Avocar la delegación en el miembro de la Corporación, doña Concepción Morales Taboada, del ejercicio de las siguientes atribuciones en materia de régimen interior y personal:

1. Señalar las directrices generales en las materias delegadas de régimen interior y personal.

2. Hacer cumplir los bandos y órdenes emanados de la Alcaldía, las ordenanzas municipales y, en general, todas las disposiciones que afecten al municipio, dentro de las competencias delegadas.

3. Proponer los cambios de destino del personal de la Corporación.

4. Dar cumplimiento al contenido de los mandamientos y exhortos provenientes de las autoridades judiciales relacionados con el personal.

5. La programación y gestión de los planes de formación del personal municipal.

6. Mantener relaciones con las organizaciones sindicales y desarrollar la política municipal en esta materia.

7. Elevar a la comisión informativa correspondiente los asuntos relacionados con las materias de su competencia, siempre que su resolución corresponda al Pleno Municipal o así lo disponga especialmente la Alcaldía-Presidencia o la Comisión de Gobierno.

8. Inspeccionar, fiscalizar y coordinar la actividad de los servicios a su cargo.

9. Decretar la tramitación, conclusión y archivo de los expedientes que aparezcan ultimados en todos sus trámites y se refieran a materias propias de las competencias delegadas.

10. Colaborar en la planificación y ejecución de la política de personal del Ayuntamiento, incluida la elaboración de la plantilla de personal y el anexo de personal.

11. Proponer a los órganos de gobierno cuantas medidas se estimen necesarias para el mejor cumplimiento de las facultades delegadas en los apartados anteriores.

Segundo.—Notificar la presente resolución a doña Concepción Morales Taboada, remitir el decreto de revocación al BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID para su publicación en el mismo; igualmente publicar el decreto en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente de la firma de la resolución por la alcaldesa, y dar cuenta al Pleno en la primera sesión que celebre.

En lo no previsto en esta resolución regirán la Ley de Bases de Régimen Local y el Reglamento de Organización y Funcionamiento en el marco de las reglas que para las delegaciones se establecen en estas normas.

Colmenarejo, a 15 de julio de 2013.—La alcaldesa, Nieves Roses Roses.

(03/24.549/13)