III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN

OFERTAS DE EMPLEO

En relación con la convocatoria que está llevando a cabo este Ayuntamiento para la provisión, mediante libre designación, de tres puestos de trabajo del Ayuntamiento de Alcorcón, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:

Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 8 de octubre de 2013, se aprobaron las bases de la convocatoria anteriormente citada, cuyo literal es el siguiente:

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN, DE TRES PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN

Primero

1.1. El objeto de la presente convocatoria es la provisión de tres puestos de trabajo vacantes que se citan en el anexo I, dotados presupuestariamente, cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de libre designación y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo, con arreglo a las siguientes bases.

1.2. Podrán tomar parte en la presente convocatoria los empleados públicos funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Alcorcón del cuerpo o escala de Administración General, clasificados en el grupo C, subgrupos 1 y 2, que reúnan los requisitos que se indican para cada puesto en el anexo I, establecidos de acuerdo con la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, con dos años de antigüedad, como mínimo, en su puesto de trabajo con adscripción definitiva.

1.3. Podrán tomar parte en esta convocatoria los funcionarios de carrera comprendidos en la base primera, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme que no podrán participar mientras dure la suspensión; podrán tomar parte en el proceso siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

1.4. Deberán tomar parte en la convocatoria los empleados públicos del Ayuntamiento de Alcorcón, con nombramientos provisionales.

Segundo

2. Presentación de solicitudes.

2.1. Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Concejalía de Gestión, Función Pública y Régimen Interior, que deberá ajustarse al anexo II, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, sin perjuicio de su presentación en el Registro General del Ayuntamiento de Alcorcón.

2.2. Junto con la solicitud, deberán acompañar currículum vítae, en el que se hará constar:

a) Títulos académicos.

b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, especialmente referidos a los requisitos mínimos exigidos en cada una de las convocatorias.

c) Estudios y cursos realizados y conocimientos de idiomas.

d) Cuantos otros méritos estime oportunos el aspirante poner de manifiesto.

2.3. Al finalizar el plazo de presentación de solicitudes deberán tener cumplidos todos los requisitos y aportados los méritos.

Tercero

3. Méritos. Se valorará en atención al nivel de los puestos ocupados, al grado personal consolidado, la experiencia laboral en la Administración y en el sector privado, la realización de cursos y aquellos conocimientos relacionados con el puesto.

Cuarto

4.1. Los requisitos, méritos y cualquier otro dato se valorarán con referencia a la fecha de cierre de plazo de presentación de instancias.

4.2. Los méritos alegados, así como los requisitos y datos imprescindibles, deberán ser acreditados por certificado oficial.

El certificado o certificados serán expedidos por la titular de la Oficina de Apoyo a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento, o funcionario en quien delegue, previa petición de los interesados, presentada por escrito en la Concejalía de Gestión, Función Pública y Régimen Interior.

La posesión de diplomas, certificaciones, cursos o titulaciones se acreditará mediante la presentación de fotocopias compulsadas de los mismos.

Quinto

5. Informes.

5.1. A la vista de los currículos aportados por los participantes, las Direcciones Generales con puestos de trabajo que se convocan con sujeción a las presentes bases podrán efectuar entrevistas en aquellos casos en que lo estimen pertinente, antes de formular informe propuesta de nombramiento a favor de los candidatos que considere más idóneos para desempeñar los puestos convocados, pudiendo, en su caso, declarar desiertos uno o varios de los puestos ofertados.

5.2. Si en las respectivas propuestas de resolución le fueran adjudicados a un mismo funcionario dos o más puestos de trabajo en diferentes Direcciones Generales, el interesado deberá optar, dentro de la fecha del plazo de toma de posesión, por una de ellas, quedando vacantes los restantes puestos para una próxima convocatoria.

Sexto

6. Resolución.

6.1. El plazo máximo para la resolución de esta convocatoria será de dos meses contados desde el día siguiente al de finalización de presentación de solicitudes.

6.2. Las Direcciones Generales elevarán al alcalde-presidente la correspondiente propuesta de nombramiento.

6.3. La resolución del concejal que resuelve la convocatoria se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

6.4. El nombramiento deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso.

Séptimo

La presente convocatoria y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

ANEXO I

(1) Denominación del puesto de trabajo: código 05. Jefe de negociado.

Departamento: Servicios Culturales, 334.00.

Nivel: 18.

Número de vacantes: 1.

Complemento específico: 14.135,67 euros.

Grupo: C, subgrupos: 1 y 2.

(2) Denominación del puesto de trabajo: código 11. Jefe de negociado de Recursos Humanos.

Departamento: Administración General, 920.00.

Nivel: 18.

Número de vacantes: 1.

Complemento específico: 14.135,67 euros.

Grupo: C, subgrupos: 1 y 2.

(3) Denominación del puesto de trabajo: código 07. Administrativo jefe de negociado.

Departamento: Asesoría Jurídica, 920.04.

Nivel: 20.

Número de vacantes: 1.

Complemento específico: 14.135,67 euros.

Grupo: C, subgrupo: 1.

ANEXO II

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO POR LIBRE DESIGNACIÓN

(Modelo expuesto en el tablón de anuncios)

Segundo.—El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Las solicitudes se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, sito en la plaza Reyes de España, número 1, en horario de ocho y treinta a catorce, de lunes a sábado.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Alcorcón, a 14 de octubre de 2013.—El alcalde, PD, el concejal-delegado de Gestión, Función Pública y Régimen Interior, Eduardo Serrano Rodríguez.

(03/34.074/13)