I. COMUNIDAD DE MADRID

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CONSEJERÍA DE EMPLEO, TURISMO Y CULTURA

Vista del Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Dirección General

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 2 de julio de 2014.—La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.

Expediente número: PCM-0474/2014.

En Madrid, a las nueve y treinta horas del día lunes 30 de junio de 2014.—Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don Mariano López de Ayala Genovés.

Vocal: Don Antonio Díaz Jiménez.

Vocal: Don Juan Ramón López García.

Vocal: Doña María Teresa Méndez Aceiton.

Secretario: Don Antonio Chico Fernández.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha lunes 23 de junio de 2014, para conocer del expediente citado.

De una parte, constan como citados y comparecen:

Don David Izquierdo Braojos, en calidad de representante de “Pilsa”.

Don Eduardo Marqués Becerro, en calidad de representante de “Valoriza Facilities, Sociedad Anónima Unipersonal”.

Doña Marta de Lucas Lorenzo, en calidad de representante de “Eulen, Sociedad Anónima”.

Doña Elena Gutiérrez Estévez, en calidad de representante de “Eulen, Sociedad Anónima”.

La empresa “Eulen, Sociedad Anónima”, “Aeropuerto Madrid-Barajas T4”, domiciliada en calle Valle de Tobalina, número 56, Madrid.

La empresa “Proyectos Integrales de Limpieza, Sociedad Anónima” (“Pilsa”), domiciliada en avenida de Burgos, número 31, Madrid.

La empresa “Valoriza Facilities, Sociedad Anónima Unipersonal”, domiciliada en avenida Partenón, números 16-18, Madrid.

De otra parte constan como citados y comparecen:

Don Antonio Guzmán Redondo, en calidad de representante de CGT.

Doña Fernanda Correia da Silva, en calidad de representante de USO.

Doña Manuela León Linares, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Pilsa”.

Doña María Pilar Cachero Blanco, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Pilsa”.

Doña Azucena Páramo Lamela, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Pilsa”.

Doña Ana Isabel Montoya, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Pilsa”.

Doña Belén Enríquez Montero, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Pilsa”.

Don Antonio Soria Marasco, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Pilsa”.

Doña Wafa Benmoussa, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Pilsa”.

Doña Eva Páramo Lamela, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Valoriza”.

Doña Remedios Muñoz Aguado, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Valoriza”.

Doña Laura Dueñas Cantarero, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Valoriza”.

Don Álvaro Pérez Morales, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Valoriza”.

Don Fernando Torrejón Martínez, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

Doña Magali Alarcón Franco, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

Doña María Manuela Navarro, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

María de la Cabeza Gómez Relaño, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

Doña Belén García Simarro, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

Doña Mónica González Moreno, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

Don Óscar Cañadas Leonor, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

Doña María Ángeles Martín Gómez, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

Don Santiago Ortega Piña, en calidad de representante laboral de los trabajadores de “Eulen”.

Doña Carmen García Pacheco, en calidad de delegado sindical de CC OO-“Eulen”.

Doña Lourdes Méndez Morillejo, en calidad de LOLS UGT-“Eulen”.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Antonio Guzmán Redondo, representante del sindicato de limpiezas, mantenimiento urbano y medio ambiente de la Confederación General del Trabajo (CGT)

ABIERTO EL ACTO

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura.

Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de:

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

1. Según tablas que se adjuntan.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el Juez o Tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.

Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada a las diez y treinta horas del día de hoy.—El Secretario suplente (firmado).

(03/23.529/14)