III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL VALLE NORTE DEL LOZOYA

RÉGIMEN ECONÓMICO

Por la Junta de la Mancomunidad, en sesión celebrada el día 7 de mayo de 2015, se aprobó, con carácter inicial, el presupuesto general de la Mancomunidad para el ejercicio 2015.

Dicho expediente ha permanecido expuesto al público durante quince días hábiles en las dependencias de la Secretaría Intervención de la Mancomunidad, publicándose anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 125, de 28 de mayo de 2015.

Durante el período de exposición pública indicado no se han presentado reclamaciones contra la aprobación del citado expediente, quedando, en su consecuencia, aprobado con carácter definitivo el presupuesto general de la Mancomunidad para el ejercicio 2015, en virtud de lo establecido en el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

En consecuencia, y de conformidad con lo establecido en los artículos 20.3 del referido Real Decreto 500/1990 y 169.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace pública la aprobación definitiva del expediente de presupuesto general de la Mancomunidad para ejercicio 2015, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

Asimismo y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público el anexo relativo a la plantilla del personal aprobada para el ejercicio 2015, y que aparece dotada en el presupuesto de la Corporación para el mismo ejercicio.

ANEXO

PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ESTA CORPORACIÓN, APROBADO JUNTO CON EL PRESUPUESTO PARA 2015

a) Plazas de funcionarios:

1. Con habilitación nacional: secretario-interventor (puesto en acumulación): 1 plaza.

b) Plazas de personal laboral temporal a tiempo completo:

1. Técnico de Administración General: 2 plazas.

2. Técnico Turismo Villa San Roque: 1 plaza.

3. Auxiliar administrativo: 1 plaza.

4. Conductores: 10 plazas.

5. Peones: 10 plazas.

6. Mecánico: 1 plaza.

c) Plazas de personal laboral temporal a tiempo parcial:

1. Técnico de Administración General: 2 plazas.

2. Técnico Turismo Villa San Roque: 1 plaza.

3. Auxiliar limpieza: 1 plaza.

d) Otro personal laboral a tiempo completo:

1. Parados de larga duración (nueve meses): 10 plazas.

2. Personal de oficios (seis meses): 6 plazas.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos procedentes, significándose que contra la aprobación definitiva del mismo y a tenor de lo establecido en el artículo 171.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción.

En Buitrago del Lozoya, a 7 de septiembre de 2015.—El presidente, Ángel Martínez Herrero.

(03/25.764/15)