III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

OFERTAS DE EMPLEO

Notificación.—Por la presente se notifica que la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Fuenlabrada, en sesión extraordinaria celebrada el día 17 de septiembre de 2015, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

7.0. Corrección error material en diversas bases correspondientes a la OPE 2011

Vista la propuesta presentada por la concejala-delegada de Recursos Humanos, transcrita literalmente, dice:

Propuesta a la Junta de Gobierno Local que formula la concejala-delegada de Recursos Humanos en materia de corrección de error material en la aprobación de las bases que rigen la convocatoria de varios procesos selectivos.

En Junta de Gobierno Local de 2 de diciembre de 2011, publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 10, de 12 de enero de 2012, se aprobaron las bases que regían los procesos selectivos correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2011.

Entre los mencionados procesos selectivos se encontraban los siguientes, que contenían los errores que a continuación se detallan:

1.^o Una plaza de jefe de Mantenimiento, grupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica, jefe de Mantenimiento.

En las bases por error se aprueba en el anexo II, “Baremo de la fase de concurso”, en cuanto a los méritos por formación, el siguiente:

“a) Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, seminarios, jornadas, etcétera, relacionados con la Administración Pública, a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 1 punto.

b) Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, seminarios, jornadas, etcétera, relacionados directamente con las funciones de la plaza convocada, a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 2,5 puntos.

Aquella formación que no especifique su duración se valorará a razón de 4 puntos.

La suma de este apartado tendrá un máximo de 5 puntos”.

En realidad, para mantener la coherencia con el resto de procesos selectivos en nuestra entidad y poder formalizarse la puntuación total de este apartado, debería ser tal y como sigue:

a) Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, seminarios, jornadas, etcétera, relacionados con la Administración Pública, a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 1,5 puntos.

b) Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, seminarios, jornadas, etcétera, relacionados directamente con las funciones de la plaza convocada, a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 3,5 puntos.

Aquella formación que no especifique su duración se valorará a razón de 0,04 puntos.

La suma de este apartado tendrá un máximo de 5 puntos.

2.^o Cuatro plazas de oficial segunda Mantenimiento. Grupo C2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, oficial segunda Mantenimiento.

Las bases aprobadas no incluyen por error la inclusión como requisito específico estar en posesión del carné de instalador mantenedor de Instalaciones Térmicas de Edificios.

Corresponde la aprobación de la Oferta de Empleo Público a la Junta de Gobierno Local, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 127.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

Es por este motivo que entiende el que suscribe que procede la adopción del siguiente acuerdo:

Primero.—La corrección del error material de las bases específicas para proveer una plaza de jefe de Mantenimiento del Ayuntamiento de Fuenlabrada, turno libre, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2011, tal y como sigue:

Donde pone:

“ANEXO II

FORMACIÓN

a) Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, seminarios, jornadas, etcétera, relacionados con la Administración Pública, a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 1 punto.

b) Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, seminarios, jornadas, etcétera, relacionados directamente con las funciones de la plaza convocada, a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 2,5 puntos.

Aquella formación que no especifique su duración se valorará a razón de 4 puntos.

La suma de este apartado tendrá un máximo de 5 puntos”.

Debe corregirse por:

“FORMACIÓN

a) Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, seminarios, jornadas, etcétera, relacionados con la Administración Pública, a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 1,5 puntos.

b) Por haber realizado actividades de formación, tales como cursos, seminarios, jornadas, etcétera, relacionados directamente con las funciones de la plaza convocada, a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 3,5 puntos.

Aquella formación que no especifique su duración se valorará a razón de 0,04 puntos.

La suma de este apartado tendrá un máximo de 5 puntos”.

Segundo.—La corrección del error material de las bases específicas para proveer cuatro plazas de oficial 2.^a de Mantenimiento del Ayuntamiento de Fuenlabrada, turno libre, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2011 incluyendo en el punto 3. Requisitos específicos de los aspirantes el siguiente:

D) Estar en posesión del carné de instalador mantenedor de Instalaciones Térmicas de Edificios.

Visto el informe del director de Recursos Humanos.

Vista la conformidad de la Intervención Municipal.

La Junta de Gobierno Local acuerda por unanimidad aprobar la propuesta transcrita en todos sus términos.

Lo que se notifica a los efectos oportunos, advirtiendo de que contra el presente acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante alguno de los órganos jurisdiccionales que prevén los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde su notificación o publicación.

Sin perjuicio de lo anterior, con carácter potestativo, podrá interponerse recurso de reposición en los términos y plazos previstos en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 28 de noviembre, según redacción dada por la Ley 4/1999.

Igualmente, podrán utilizar cualquier otro recurso previsto en la Ley, que a su derecho interese.

Fuenlabrada, a 25 de septiembre de 2015.—El titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local accidental, Emilio Álvarez Sáez.

(02/5.079/15)