Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 281

Fecha del Boletín 
26-11-2015

Sección 1.2.170.1: I. COMUNIDAD DE MADRID


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20151126-4

Páginas: 1


I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2015, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se publica la modificación de la Oferta de Empleo para el ejercicio 2014 del personal docente e investigador.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 31 de julio de 2014, autorizó a la Universidad Complutense de Madrid, “en virtud de las bajas producidas en 2013 de su personal de los Cuerpos Docentes Universitarios, la convocatoria, mediante concurso público de acceso, de 11 plazas de estos mismos Cuerpos”.

De acuerdo con dicha autorización, el Consejo de Gobierno de la Universidad Complutense de Madrid, en su sesión del día 27 de octubre de 2014, aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio. Mediante la Resolución de 3 de noviembre de 2014 se publicó en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 288, de 4 de diciembre de 2014, la Oferta de Empleo para el ejercicio 2014 del Personal Docente e Investigador de la Universidad Complutense.

Posteriormente, la disposición adicional segunda del Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre (“Boletín Oficial del Estado” número 219, de 12 de septiembre), modificó el artículo 62.2 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, estableciendo que “las Universidades podrán convocar plazas de promoción interna, que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto, para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad. Estas plazas, que no podrán superar el número máximo de plazas que sean objeto de oferta de empleo público de turno libre, en ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes del artículo 56 de esta misma Ley, se convocarán para funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o a de la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación, que hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos bajo dicha condición. Los funcionarios que participen en estos concursos tendrán que estar acreditados para el Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad”.

La disposición final tercera del Real Decreto-Ley 10/2015 señala que su entrada en vigor se produce el mismo día de su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.

De acuerdo con lo anterior, el Consejo de Gobierno de la UCM, en su sesión del día 27 de octubre de 2015, acordó modificar la Oferta de Empleo Público de 2014, haciendo uso de la facultad legal habilitada por el Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre.

En virtud de dichos acuerdos, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.5 de la Ley 22/2013, de Presupuestos Generales del Estado para 2014 y en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, este Rectorado ha resuelto publicar la ampliación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2014 del personal docente e investigador en los términos que se indican en el Anexo.

Ampliación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2014 del personal docente e investigador de la Universidad Complutense de Madrid:

Promoción Interna al Cuerpo de Catedráticos de Universidad: 11 plazas.

Madrid, a 6 de noviembre de 2015.—El Rector, PD (Decreto Rectoral 16/2015, de 15 de junio, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 180, de 31 de julio), la Vicerrectora de Política Académica y Profesorado, Mercedes Gómez Bautista.—El Rector, Carlos Andradas Heranz.

(03/33.522/15)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 1.2.170.1: I. COMUNIDAD DE MADRID

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