III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA

OFERTAS DE EMPLEO

En la Junta de Gobierno Local, de 8 de febrero de 2016, se han aprobado las siguientes:

Bases para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de jefe de servicio de Consumo y Vigilancia y Control de Animales domésticos en el Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid)

1. Objeto.—Regular la convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se detalla:

Descripción del puesto:

— Denominación: jefe de servicio de Consumo y Vigilancia y Control de Animales Domésticos.

— Régimen: funcionario.

— Escala de Administración General, Subescala Técnica.

— Grupo/subgrupo: A/A1.

— Nivel de complemento de destino: 28.

— Forma de provisión: libre designación entre funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Majadahonda.

— Funciones:

• Planificación, control, dirección y evaluación de los servicios y actividades municipales relativas a consumo y vigilancia y control de animales domésticos.

• Emisión de informes jurídicos en los expedientes que tramite como jefe de servicio.

• Tramitación e impulso de los expedientes administrativos que afecten al servicio.

• Dirección, planificación y supervisión de la red de alerta de productos y servicios.

• Presidencia de la Junta Arbitral de Consumo de la Zona Noroeste:

– Gestión y seguimiento técnico de los convenios suscritos con los municipios adheridos a la Junta Arbitral y con el Instituto Nacional de Consumo.

– Vocal del Instituto de Arbitraje de la Comunidad de Madrid.

• Todas aquellas específicas recogidas en la normativa arbitral y de consumo.

• Realización de conciliaciones y mediaciones.

• Gestión de los acuerdos de colaboración con instituciones, en materia de arbitraje y consumo.

• Dirección, planificación, supervisión y evaluación del programa de Vigilancia y Control de Animales Domésticos:

– Censo de animales domésticos.

– Denuncia sobre animales domésticos.

– Inspecciones a empresas de comercio de animales.

– Control de transmisión de enfermedades.

– Actividades de información para la protección de los animales domésticos.

– Centro Integral Canino de Majadahonda (CICAM).

• Gestión de subvenciones en materia de consumo.

• Capacidad para dictar instrucciones sobre las unidades englobadas en el servicio.

• Suscripción de los pliegos de cláusulas administrativas particulares de los contratos, previa delegación de la Secretaria General, y la elaboración de los informes jurídicos cuya firma corresponda a la Secretaria General, así como la suscripción de los restantes informes jurídicos que deban acompañar a los expedientes de contratación de todo tipo y la suscripción o preparación en su caso de las propuestas a elevar a los órganos correspondientes, relativas a consumo y vigilancia y control de animales domésticos.

• Suscripción de informes jurídicos en expedientes de aprobación de planes estratégicos, bases de subvenciones, convocatoria de subvenciones y similares que se impulsen por la Concejalía.

• Responsable de los contratos de su Concejalía para el cumplimiento de la normativa contractual y administrativa.

• Suscripción de los informes jurídicos y la elaboración de los informes jurídicos cuya firma corresponda a la Secretaría General, relativas a las incidencias en la ejecución de los contratos en materia de consumo y vigilancia y control de animales domésticos (revisiones de precios, prórrogas, imposición de penalidades, devolución de garantías...) y la suscripción o preparación, en su caso, de las propuestas a elevar a los órganos correspondientes, en materia de consumo y vigilancia y control de animales domésticos.

• Suscripción de informes jurídicos y la suscripción o preparación, en su caso, de convenios de colaboración con las Administraciones Públicas, instituciones privadas y particulares, en materia de consumo y vigilancia y control de animales domésticos.

• Suscripción de informes jurídicos y la suscripción o preparación, en su caso, de las propuestas a elevar a los órganos correspondientes, relativos a consumo y vigilancia y control de animales domésticos.

• Asistencia y asesoramiento jurídico al concejal responsable del servicio.

• Jefatura directa de los recursos humanos de su área, sin perjuicio de la superior dirección por parte del concejal-delegado de Recursos Humanos, del director de Recursos Humanos y de la superior jefatura de personal por parte del alcalde.

• Y cualquier otra que le encomiende el concejal responsable.

Perfil:

— Experiencia en coordinación y planificación de equipos.

— Experiencia en el área jurídica.

— Formación en materias jurídicas.

2. Requisitos de los aspirantes.—Son requisitos para tomar parte en el proceso selectivo los siguientes:

— Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Majadahonda, adscrito al grupo A, subgrupo A1 de clasificación profesional, integrado en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Superior.

— Encontrarse en servicio activo en la fecha de entrada en vigor de la convocatoria.

Los requisitos y condiciones de participación han de poseerse en la fecha de entrada en vigor de la convocatoria y mantenerse hasta la resolución del procedimiento.

Podrán tomar parte en el proceso los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Majadahonda, adscritos al grupo A, subgrupo A1 de clasificación profesional, integrados en la escala de Administración General, Subescala Técnica, que en la fecha de entrada en vigor de la convocatoria, se encuentren en servicio activo en el Ayuntamiento de Majadahonda.

Los requisitos y condiciones de participación han de poseerse en la fecha de entrada en vigor de la convocatoria y mantenerse hasta la resolución del procedimiento.

3. Publicaciones.—Una vez aprobadas las bases por la Junta de Gobierno Local, serán publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

El anuncio de la convocatoria se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”.

4. Presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.

Los interesados dirigirán sus solicitudes al concejal-delegado de Recursos Humanos, Régimen Interior, Servicios Jurídicos, Seguridad y Nuevas Tecnologías, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, silo en plaza Mayor, número 3, de Majadahonda.

El escrito de solicitud consignará que son ciertos los datos contenidos en el mismo y que se reúnen las condiciones exigidas.

Los aspirantes acompañarán a la solicitud el “curriculum vitae”, en el que figuren los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.

Los méritos alegados deberán ser justificados mediante fotocopias debidamente compulsadas.

5. Normativa de aplicación.—En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

6. Recursos.—La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de aquella, podrán ser impugnadas en el plazo y forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Majadahonda, a 9 de febrero de 2016.—El concejal-delegado de Recursos Humanos, Régimen Interior, Servicios Jurídicos, Seguridad y Nuevas Tecnologías, Manuel Ortiz Lázaro.

(03/6.531/16)