I. COMUNIDAD DE MADRID

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA

Vista el acta de la mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Dirección General

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la Comunidad de Madrid.

Madrid, a 9 de mayo de 2016.—El Director General de Trabajo, Ángel Jurado Segovia.

Expediente Número: PCM-0236/2016.

En Madrid, a las nueve y treinta horas del día jueves 21 de abril de 2016.

Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don Miguel Rosa Fernández.

Vocal: Don Juan Ramón López García.

Vocal: Don Salustiano Forteza Sánchez.

Vocal: Doña Cristina Coso Pérez.

Secretario: Don Isaías Martínez García.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha jueves 14 de abril de 2016, para conocer del expediente citado.

De una parte, constan como citados y comparecen:

Doña Raquel García Oliva, en calidad de representante legal.

La empresa “Clece, Sociedad Anónima” (Hospital “Príncipe de Asturias”), con domicilio en avenida de Manoteras, número 46 bis, segunda planta, de Madrid.

De otra parte, constan como citados y comparecen:

Doña Marisol Guimera Eguinoa, en calidad de presidenta comité de empresa.

Doña María José López, en calidad de secretaria del comité de empresa.

Doña Rosario Alcaide González, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por doña Marisol Guimera Eguinoa, como presidenta del comité de empresa

ABIERTO EL ACTO

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura.

Realizado el acto de mediación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de:

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

1. Según las tablas salariales para el año 2016 que se adjuntan.

2. La aplicación de las tablas salariales tendrá efectos 1 de enero de 2016, aplicándose dicha actualización en el recibo de salarios del mes de abril de 2016, con abono de los atrasos correspondientes.

3. Se hace constar que la presente actualización se realiza en atención a la equiparación retributiva con el personal del Grupo E, Nivel 13, del Servicio Madrileño de Salud; sin perjuicio de las futuras revisiones que, en su caso, procedan, como consecuencia de dicha equiparación.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.

Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada, a las diez horas del día de hoy.—El secretario suplente.

(03/18.615/16)