I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE

De conformidad con el apartado quinto de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 7 de junio de 2016, por la que se resolvía el concurso de méritos para la selección de directores de centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid, convocado por Resolución de 3 de marzo de 2016, esta Dirección General

RESUELVE

Primero

Hacer pública la relación de candidatos seleccionados en el citado concurso de méritos que deberán realizar el curso de formación inicial, que se relacionan en el Anexo I de la presente Resolución.

Segundo

Hacer pública la relación de candidatos seleccionados, relacionados en el Anexo II, que, de acuerdo con la base undécima de la convocatoria, están exentos de la realización del curso de formación inicial.

Tercero

De acuerdo con la base duodécima de la convocatoria, el nombramiento como directores será por un período de cuatro años, a partir del 1 de julio de 2016.

Cuarto

De acuerdo con la base undécima de la convocatoria, el programa de formación inicial consistirá en un curso de formación relacionado con las tareas atribuidas a la función directiva. El calendario para la realización del curso se hará público, antes de su inicio, en los tablones de anuncios de las Direcciones de Área Territorial y en la página web de la Dirección General de Recursos Humanos y en la página web del CRIF “Las Acacias”, lugar en el que se realizará dicha formación. Se podrá acceder a él mediante la secuencia www.madrid.org, pestaña “Temas Educación”, “Personal + Educación”, pestaña “Funcionarios Docentes”, “Procesos Selectivos”, “Selección de Directores”, o en la página web del CRIF “Las Acacias” (http://crif.acacias.educa.madrid.org/), pestaña “Actividades de Formación”, “Actividades por Departamento”, “Organización Escolar (+ actividades de actualización científica)”.

Quinto

El curso de formación inicial tendrá una duración mínima de 4 créditos ECTS e incorporará contenidos y actividades relacionados con los aspectos fundamentales del sistema educativo, la legislación, organización y funcionamiento de los centros escolares, así como los planes estratégicos de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte y de aquellas otras Consejerías con las que se trabaja en colaboración. Otros módulos que se incluirán están relacionados con las funciones y habilidades de organización y gestión de los recursos humanos y materiales, las estrategias de comunicación y de trabajo en equipo y demás contenidos inherentes a la gestión de equipos, proyectos, resolución creativa de problemas, protección de datos personales y aquellos otros atribuidos a la dirección de los centros docentes públicos en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y resto de la normativa aplicable a la dirección de los centros.

Sexto

La organización y gestión del curso de formación inicial corresponde a la Dirección General de Innovación, Becas y Ayudas a la Educación, así como la evaluación de los participantes mediante las calificaciones de “apto” o “no apto”.

Séptimo

De conformidad los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la Viceconsejería de Organización Educativa en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 12 de septiembre de 2016.—La Directora General de Recursos Humanos, María Teresa Martínez de Marigorta y Tejera.

(03/31.634/16)