I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE

Primero

Por Resolución de 6 de abril de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, se aprobó el procedimiento selectivo de ingreso y accesos a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Técnicos de Formación Profesional, y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios de los citados Cuerpos en el ámbito de gestión de la Administración de la Comunidad de Madrid.

Segundo

Mediante Resolución de 1 de julio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, se anunciaba las fechas de exposición de las listas de aspirantes seleccionados, una vez superado los procedimientos selectivos, así como la valoración definitiva de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de concurso.

Tercero

La base 6.4.7 del título I de la Resolución de 6 de abril de 2016, dispone que siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, la Dirección General de Recursos Humanos, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de dichas plazas, podrá requerir de los correspondientes órganos selectivos, relación complementaria de los aspirantes que figuren con una puntuación, de al menos 5 puntos, inmediatamente inferior al último de los inicialmente propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios en prácticas.

Cuarto

Habiendo presentado renuncias a todos los derechos que pudiera corresponderles por su participación en la presente convocatoria, los aspirantes seleccionados que se relacionan en el Anexo II y a fin de proveer las plazas que han quedado sin cubrir, como consecuencia de las renuncia de los citados aspirantes seleccionadas y de acuerdo con las actas de agregación de puntuaciones remitidas por los Tribunales del procedimiento selectivo, procede aprobar y hacer pública la relación complementaria de aspirantes aprobados en el procedimiento selectivo de ingreso y accesos en el Cuerpo de Profesores de Secundaria.

Quinta

Asimismo, procede incluir nuevos seleccionados en el Anexo I en las listas de las especialidades de Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia, Inglés y Orientación Educativa, al causar baja los seleccionados relacionados en el Anexo III por las causas indicadas.

Por lo expuesto,

RESUELVO

Primero

Aprobar la relación complementaria de aspirantes aprobados y nombrar funcionarios en prácticas del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria a los nuevos aspirantes seleccionados en los citados procedimientos selectivos que aparecen relacionados por Cuerpo, Especialidad y Turno de acceso y con asignación del número de Registro de Personal, en el Anexo I a la presente Resolución.

Segundo

El nombramiento como funcionario en prácticas tendrá efectos administrativos desde 1 de septiembre de 2016 y económicos desde la toma de posesión.

Tercero

El régimen de los funcionarios en prácticas será el establecido por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, y demás normativa aplicable para los funcionarios en prácticas, siempre que estén desempeñando un puesto docente.

Cuarto

La regulación de la fase de prácticas se regirá por lo dispuesto en la Resolución de 20 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria convocado por Resolución de 6 de abril de 2016 y se establece la formación de las Comisiones de Evaluación de las mismas.

Quinto

De conformidad con la base 10 del título I de la Resolución de 6 de abril de 2016, una vez concluida la fase de prácticas y comprobado que todos los aspirantes declarados “aptos” reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la resolución de convocatoria, la Dirección General de Recursos Humanos aprobará el expediente del concurso-oposición que se hará público en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y remitirá las listas de seleccionados al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, a efectos de su nombramiento y expedición de los correspondientes títulos de funcionarios de carrera.

Sexto

Publicar como Anexo II de la presente Resolución la relación de aspirantes seleccionados que han renunciado al concurso-oposición.

Séptimo

Publicar como Anexo III de la presente Resolución la relación de aspirantes seleccionados que han causado baja en la lista de seleccionados por las causas indicadas.

Octavo

Contra esta Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejería de Organización Educativa en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Madrid, a 21 de noviembre 2016.—La Directora General de Recursos Humanos, María Teresa Martínez de Marigorta y Tejera.

(03/41.506/16)