III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

PERSONAL

Anuncio extracto de la resolución concejal de Recursos Humanos, Formación y Régimen Interior.

Parte dispositiva de la resolución:

Primero.—Aprobar las bases que habrán de regir el proceso para proveer en este Ayuntamiento y mediante libre designación, del siguiente puesto de trabajo de personal funcionario:

Segundo.—Convocar el correspondiente proceso selectivo para la provisión del aludido puesto, publicándose donde proceda, de acuerdo con las citadas bases.

Convocatoria:

4.1. Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se ajustarán al modelo que se adjunta como anexo II y se dirigirán al Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.

4.2. La solicitud y la documentación que se acompañe a la misma deberá presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, sito en las oficinas de atención al ciudadano de esta localidad, o en cualquiera de las formas contempladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al que aparezcan publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID las presentes bases. Los sucesivos anuncios serán publicados en el tablón de anuncios municipal, sin perjuicio de la incorporación a la página web municipal los diferentes trámites en que consista el proceso de selección.

4.3. Los aspirantes deberán acompañar a la solicitud lo siguiente:

— Fotocopia simple de su DNI o pasaporte en vigor.

— Original o fotocopia compulsada del justificante acreditativo del pago íntegro de la tasa por derechos de selección.

— Fotocopia simple del título correspondiente al requisito de titulación exigido en anexo I de las presentes bases.

— Original o fotocopia compulsada de certificación actual acreditativa de su condición de funcionarios de carrera, incluyendo su cuerpo o escala de pertenencia, puesto de trabajo que en su caso ocupen actualmente y situación administrativa. Será suficiente, respecto de este requisito y únicamente para quienes se encuentren en situación administrativa de servicio activo en este Ayuntamiento, la remisión expresa, a través de la instancia de participación, a los antecedentes que obren en su expediente personal.

— “Curriculum vitae”, en el que habrán de reflejar su formación y experiencia profesional, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno poner de manifiesto. Los citados méritos podrán adjuntarse al currículum mediante fotocopia simple, sin perjuicio de la posibilidad de requerir los originales para su cotejo.

4.4. Expirado el plazo de presentación de instancias y exclusivamente en el caso de apreciarse algún defecto subsanable en que hubieran incurrido los candidatos a la hora de presentar su solicitud y documentación adjunta, por la Concejalía de Recursos Humanos, Formación y Régimen Interior se acordará la apertura de un plazo de diez días hábiles, mediante publicación que se insertará en el tablón de anuncios municipal.

Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos.

Pozuelo de Alarcón, a 16 de marzo de 2017.—La titular del Órgano de Apoyo a Junta de Gobierno Local, nombramiento accidental (resolución de 3 de febrero de 2017, de la Dirección General de Administración Local de la Comunidad de Madrid), Nuria Pérez Morales.

(02/10.730/17)