I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

UNIVERSIDAD CARLOS III

El Consejo de Gobierno de la Universidad Carlos III de Madrid, en la sesión ordinaria celebrada el día 14 de diciembre de 2017, aprobó la modificación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2017, consistente en la adición de 39 plazas del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad para la estabilización de empleo temporal de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19. Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 13 de febrero de 2018, ha autorizado a la Universidad Carlos III de Madrid, en virtud del proceso de estabilización de plazas temporales, la convocatoria, mediante concurso público de 39 plazas para Personal Docente e Investigador.

En el artículo 62.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se habilita la posibilidad de convocar plazas para el acceso a Cuerpos Docentes Universitarios, que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto.

Por ello, y de conformidad con lo establecido en el artículo 19.1 6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, en el artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, este Rectorado ha resuelto publicar la Oferta de Empleo Público relativa a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal en los términos siguientes:

Oferta de empleo público relativa a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal del personal docente e investigador de la Universidad Carlos III de Madrid.

Cuerpos Docentes Universitarios: 39 plazas de Profesor Titular de Universidad de turno libre.

Getafe, a 14 de febrero de 2018.—El Rector, Juan Romo Urroz.

(03/5.603/18)