III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES

OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto de la concejala de Régimen Interior, de 12 de abril de 2018, se resuelve aprobar las normas que regirán el procedimiento de pública concurrencia para la cobertura del puesto de director/a general de Servicios a la Ciudad del Ayuntamiento de Móstoles.

Normas por las que se rige el procedimiento de pública concurrencia para la cobertura del puesto de director/a general de Servicios a la Ciudad, adscrito a la Concejalía de Medio Ambiente, Parques y Jardines y Limpieza Viaria

Es objeto del presente procedimiento la cobertura de la plaza vacante de director/a general de Servicios a la Ciudad, adscrito a la Concejalía de Medio Ambiente, Parques y Jardines y Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Móstoles.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 220 del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Móstoles.

En virtud de lo establecido en las citadas normas, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se realiza la presente convocatoria, por la que se da publicidad a las normas que han de regir el procedimiento de cobertura del puesto de director/a general de Servicios a la Ciudad, y se establece un plazo para la presentación de solicitudes de participación en dicho procedimiento.

1.^a Objeto de la convocatoria.—Es objeto de la presente convocatoria la cobertura del puesto de director/a general de Servicios a la Ciudad, adscrito a la Concejalía de Medio Ambiente, Parques y Jardines y Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Móstoles.

2.^a Características del puesto de trabajo y forma de cobertura.—El puesto de director/a general de Servicios a la Ciudad se configura como un puesto de carácter directivo, que será designado y cesado libremente por el alcalde del Ayuntamiento de Móstoles, entre personas que tengan la condición de empleados públicos al servicio de la Administración Local, funcionarios o laborales, o la de profesionales que ejerzan o hayan ejercido su actividad en el ámbito agroforestal, medio ambiente o jardinería, tanto públicos como privados. Es un cargo profesional retribuido, sometido al régimen del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.

3.^a Requisitos que deben cumplir los aspirantes.—Podrán tomar parte en la convocatoria los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos, referidos al último día de plazo de presentación de instancias:

a) Ser empleado público, funcionario o laboral, al servicio de las Administraciones Públicas, o profesional que ejerza o haya ejercido su actividad en el ámbito público o privado.

b) Acreditar un mínimo de quince años de experiencia en el ámbito agroforestal, medio ambiente o jardinería.

c) Acreditar un mínimo de diez años de experiencia en dirección técnica y/o coordinación en mantenimiento, obras y redacción de proyectos de zonas verdes públicas.

d) Estar en posesión del título universitario de Grado o equivalente en las especialidades relacionadas con la Ingeniería Agrónoma o Forestal.

e) Estar en posesión de titulación de posgrado en Jardinería y Paisajismo.

f) No estar incurso en las causas de incapacidad para celebrar contratos con el Ayuntamiento de Móstoles.

g) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones del puesto.

Se valorarán, entre otros posibles, los conocimientos, la formación y la experiencia profesional en los siguientes ámbitos:

— Experiencia en mantenimiento de jardines y diseño paisajístico.

— Experiencia en gestión agropecuaria.

— Manejo de Autocad 2D y 3D a nivel profesional.

— Dirección de personas y equipos.

— Liderazgo e innovación.

— Gerencia.

— Experiencia internacional sobre materias relacionadas.

— Conocimiento de idiomas.

— Ofimática.

4.^a Solicitudes: forma y plazo de presentación.—Los aspirantes presentarán su solicitud por escrito en el que harán constar, como mínimo, su nombre, apellidos, domicilio, DNI e identificación del lugar que señalen a efectos de notificaciones y, asimismo, que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la presente convocatoria para participar en la misma y que acepta en su integridad las normas por las que se regula.

El impreso de solicitud para tomar parte en el proceso selectivo podrá obtenerse en la web municipal del Ayuntamiento de Móstoles (http://www.ayto-mostoles.es), al igual que las normas de la convocatoria.

La solicitud se presentará, dentro del horario correspondiente, en el Registro General del Ayuntamiento o en sus registros auxiliares, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las direcciones y los horarios de funcionamiento de los registros del Ayuntamiento de Móstoles se pueden consultar en la dirección http://www.mostoles.es/es/ayuntamiento/atencion-ciudadana/oficinas-registro. Cualquier duda o consulta sobre el desarrollo de los procesos selectivos se podrá consultar en el teléfono 916 647 542, en horario de atención al público, de lunes a viernes, de nueve a catorce.

Los horarios, direcciones y teléfonos anteriores tienen una finalidad meramente informativa, por lo que podrían sufrir algún tipo de variación o modificación a lo largo del tiempo. Los aspirantes deberán asegurarse debidamente o confirmar la información que a este respecto se proporciona.

Junto con la solicitud de participación se acompañará currículum vítae y fotocopias de la documentación que acredite, como mínimo, lo siguiente:

— Títulos académicos y profesionales.

— Informe de vida laboral.

— Puestos de trabajo desempeñados tanto en la Administración Pública, especialmente en la Administración Local, como en la empresa privada, y servicios efectivos prestados en cada uno de los puestos de trabajo.

— Cuantos otros méritos se consideren oportunos a los fines de la convocatoria.

El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, al objeto de que la plaza esté vacante el menor tiempo posible, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

5.^a Nombramiento y cese.—Recibidas las solicitudes de participación y la documentación correspondiente, y una vez finalizado el plazo de presentación de las mismas, se procederá a comprobar los requisitos exigidos y se remitirá todo el expediente a la Concejalía de Medio Ambiente, Parques y Jardines y Limpieza Viaria, para que atendiendo a los principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, propongan al órgano competente la persona que ocupará por Libre Designación el puesto de director/a general de Servicios a la Ciudad.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.

En Móstoles, a 17 de abril de 2018.—El director de Personal, Miguel Ángel García Álvarez.

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