III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MANZANARES EL REAL

PERSONAL

Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público queda automáticamente elevado a definitivo el acuerdo Plenario inicial del Ayuntamiento de Manzanares el Real, relativo al expediente de modificación de la plantilla municipal que tiene por objeto la dotación de la presente estructura retributiva y aprobar la modificación de los complementos específicos de la plaza Auxiliar Administrativo, Interlocutor de la empresa con el SPA/Coordinador del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y la plaza Profesor de Adultos, pasando a quedar de la siguiente manera:

Denominación actual de la plaza a modificar: Auxiliar Administrativo, Interlocutor de la empresa con el SPA/Coordinador del Plan de Prevención

Retribuciones actuales:

Tipo: personal laboral fijo.

Adscripción: Administración General.

Grupo: C2.

Complemento de destino: nivel 16.

Estructura salarial:

SB aux.admvo.laboral = 582.18 euros/brutos/mes ´ 14 = 8.150,52 euros/brutos/año.

CD aux.admvo.laboral = 356.97 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.997,58 euros/brutos/año.

CE aux.admvo.laboral = 571.19 euros/brutos/mes ´ 14 = 7.996,66 euros/brutos/año.

Complemento específico adicional al existente, aprobado en Pleno de 5 de noviembre de 2012, por el desempeño de las funciones de Interlocutor de la empresa con el SPA/Coordinador del Plan de Prevención: 337,03 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.718,42 euros/brutos/año (tras las aplicaciones de las subidas correspondientes en virtud de las Leyes de Presupuestos del Estado, en la actualidad el importe de este complemento asciende a 343,80 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.813,20 euros/brutos/año.

Total complemento específico total actual = 914,99 euros/brutos/mes ´ 14 = 12.809,86 euros/brutos/año.

Funciones a realizar para la percepción del mencionado complemento específico:

— Por las funciones propias inherentes a un puesto de auxiliar administrativo laboral fijo adscrito al departamento de Administración General, la mencionada plaza tiene un CE asignado de 571.19 euros/brutos/mes ´ 14 = 7.996,66 euros/brutos/año.

— Por las funciones de Interlocutor de la empresa con el SPA/Coordinador del Plan de Prevención, el complemento específico asignado asciende a la cantidad de 343,80 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.813,20 euros/brutos/año, siendo el desglose de tales funciones las siguientes:

• Cooperar con el servicio de prevención, para el desarrollo de las actividades en los centros de trabajo asignados

• Desarrollar las actividades encomendadas en los diferentes procedimientos de actividad preventiva del S.G.P.R.L.

• Canalizar las comunicaciones entre el personal de los centros de trabajo y el servicio de prevención y viceversa.

• Vigilar el cumplimiento de los objetivos y en su caso proponer acciones correctivas o preventivas para corregir las desviaciones o incumplimientos de los mismos.

• Atender las consultas que se puedan efectuar por los trabajadores o sus representantes. Mantener la documentación del SGPRL.

Retribuciones modificadas tras el acuerdo Plenario:

Tipo: personal laboral fijo.

Adscripción: Administración General.

Grupo: C2.

Complemento de destino: nivel 16.

Estructura salarial:

SB aux.admvo.laboral = 582.18 euros/brutos/mes ´ 14 = 8.150,52 euros/brutos/año.

CD aux.admvo.laboral = 356.97 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.997,58 euros/brutos/año.

CE aux.admvo.laboral = 571.19 euros/brutos/mes ´ 14 = 7.996,66 euros/brutos/año.

Funciones a realizar para la percepción del mencionado complemento específico:

— Por las funciones propias inherentes a un puesto de auxiliar administrativo laboral fijo adscrito al departamento de Administración General, la mencionada plaza tiene un CE asignado de 571.19 euros/brutos/mes ´ 14 = 7.996,66 euros/brutos/año.

2. Denominación actual de la plaza a modificar: Profesor de Adultos.

Retribuciones actuales:

Tipo: personal laboral fijo.

Adscripción: Administración General.

Grupo: A2.

Complemento de destino: nivel 24.

Estructura salarial:

SB = 955.13 euros/brutos/mes ´ 14 = 13.371,82 euros/brutos/año.

CD = 594.64 euros/brutos/mes ´ 14 = 8.324,96 euros/brutos/año.

CE = 325.94 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.563,16 euros/brutos/año.

Retribuciones modificadas tras el acuerdo Plenario:

Tipo: personal laboral fijo.

Adscripción: Administración General.

Grupo: A2.

Complemento de destino: nivel 24.

Estructura salarial:

SB = 955.13 euros/brutos/mes ´ 14 = 13.371,82 euros/brutos/año.

CD = 594.64 euros/brutos/mes ´ 14 = 8.324,96 euros/brutos/año.

CE = 325.94 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.563,16 euros/brutos/año.

Complemento específico adicional al existente, por el desempeño de las funciones de Interlocutor de la empresa con el SPA/Coordinador del Plan de Prevención: 343,80 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.813,20 euros/brutos/año.

Funciones a realizar para la percepción del mencionado complemento específico:

— Por las funciones propias a su plaza, la mencionada plaza tiene un CE asignado 325.94 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.563,16 euros/brutos/año

— Por las funciones de Interlocutor de la empresa con el SPA/Coordinador del Plan de Prevención, el complemento específico asignado asciende a la cantidad de 343,80 euros/brutos/mes ´ 14 = 4.813,20 euros/brutos/año, siendo el desglose de tales funciones las siguientes:

• Cooperar con el servicio de prevención, para el desarrollo de las actividades en los centros de trabajo asignados.

• Desarrollar las actividades encomendadas en los diferentes procedimientos de actividad preventiva del SGPRL.

• Canalizar las comunicaciones entre el personal de los centros de trabajo y el servicio de prevención y viceversa.

• Vigilar el cumplimiento de los objetivos y en su caso proponer acciones correctivas o preventivas para corregir las desviaciones o incumplimientos de los mismos.

• Atender las consultas que se puedan efectuar por los trabajadores o sus representantes. Mantener la documentación del SGPRL.

Total complemento específico propuesto = 669,74 euros/brutos/mes ´ 14 = 9.376,36 euros/brutos/año.

Contra el presente acuerdo, conforme al artículo 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

En Manzanares el Real, a 16 de abril de 2018.—El alcalde, Óscar Cerezal Orellana.

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