III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE GRIÑÓN

PERSONAL

El Pleno del Ayuntamiento de Griñón, en sesión extraordinaria celebrada el día 10 de agosto de 2018, adoptó un acuerdo cuyo tenor literal es el que sigue:

Primero.—Aprobar inicialmente la modificación de la Plantilla de Personal y el Anexo de Personal del Presupuesto prorrogado 2018 del Ayuntamiento de Griñón para la creación de plazas, según las características que se anexan:

— Ingeniero técnico: adscrita al Área de Urbanismo y Medio Ambiente. Grupo A, Subgrupo A2, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Categoría Técnico Medio.

— Técnico medio ambiente: adscrita al Área de Urbanismo y Medio Ambiente, se encuadra en el grupo A, Subgrupo A2, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Categoría Técnico Medio.

Segundo.—Aprobar inicialmente la modificación del catálogo de personal (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 17, de 21 de enero de 2016, y BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 42 fecha 19 de febrero de 2016) para la creación de plazas, según las características que se anexan:

— Ingeniero técnico: adscrita al Área de Urbanismo y Medio Ambiente. Grupo A, Subgrupo A2, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Categoría Técnico Medio.

— Técnico medio ambiente: adscrita al Área de Urbanismo y Medio Ambiente, se encuadra en el grupo A, Subgrupo A2, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Categoría Técnico Medio.

Tercero.—Exponer al público mediante anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, por quince días hábiles, durante los cuales los interesados podrán examinarlo y presentar reclamaciones ante el Pleno. El acuerdo se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubiesen presentado alegaciones o reclamaciones, de lo que se expedirá certificado y publicará el correspondiente anuncio.

Las funciones de ambas serán las propias de su puesto, entre la que incluirá informes licencias, memorias técnicas, redacción de documentos e instrumentos de planteamiento, inspecciones, disciplina urbanística, y cualquier otra propias de la materia.

La jornada de trabajo será de mañana a jornada parcial según las necesidades de servicio acreditadas, y conforme a lo establecido en el Acuerdo Colectivo de Funcionarios.

Sistema selectivo: concurso-oposición en turno libre ajustándose a lo establecido en las normas contenidas en la presente convocatoria y en el Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás legislación vigente, mediante funcionarios interinos hasta la habilitación legal de cobertura definitiva permitida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En Griñón, a 27 de agosto de 29018.—El alcalde-presidente, José María Porras Agenjo.

(03/28.046/18)