III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE COBEÑA

PERSONAL

De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación íntegra de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, aprobada por el Pleno de la Corporación en sesión de fecha 27 de septiembre de 2018 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 250, de 19 de octubre de 2018, al haberse considerado definitivamente aprobada por no haberse presentado reclamaciones.

Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Cobeña (año 2018)

Identificación del puesto:

— Denominación: policía.

— Código del Puesto: CP-15.

— Dotación: 14.

Funciones principales del puesto: realiza las funciones específicas en la legislación vigente sobre Policía Local; protege y vigila los edificios e instalaciones municipales; ordena, señaliza y dirige el tráfico dentro del caso urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación, incluyendo la instrucción de atestados y por accidentes de circulación; realiza tareas de policía administrativa y medioambiental, en cuanto a ordenanzas, bandos y otras disposiciones municipales, elabora informes tanto judiciales como administrativos; participa en el ejercicio de funciones de Policía Judicial, así como cualquier otra tarea de similar naturaleza que se prevea en la legislación vigente aplicable o que le sea encomendada por su superior jerárquico.

Requisitos específicos del puesto:

— Grupo clasificación: C1-C2.

— Escala: administración especial.

— Subescala: servicios especiales.

— Clase: Policía Local.

— Naturaleza: funcionarial.

— Formación específica: Permiso de conducir A, B y BTP.

— Requerimientos específicos: jornada adaptada o específica, turnicidad, festividad, nocturnidad y disponibilidad flexible.

Forma de Provisión del Puesto: mediante concurso.

Retribución del puesto (404 puntos):

— Nivel de CD: 16.

— Complemento específico anual: 19.024,17 euros (referido a 14 mensualidades).

En Cobeña, a 21 de noviembre de 2018.—El alcalde, Jorge Amatos Rodríguez.

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