III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES

OFERTAS DE EMPLEO

Mediante Resolución de 5 de diciembre de 2018, el Concejal Delegado de Recursos Humanos ha dictado Resolución, del tenor literal siguiente:

Informe propuesta de Resolución

Antecedentes

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 5 de junio de 2018, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión, por promoción interna, de una plaza de Técnico Especialista Coordinador (código 1171), encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C1 de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica.

Las bases fueron publicadas íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 308, de 6 de julio, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado” número 234, de 27 de septiembre, abriéndose plazo de veinte días naturales para la presentación de solicitudes hasta el 17 de octubre de 2018, tal como contempla la base 3.2 de la convocatoria.

Mediante Resolución, de 12 de noviembre de 2018, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez días a efectos de subsanaciones y alegaciones, concluido el pasado 26 de noviembre de 2018.

Consideraciones legales

La base quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:

“5.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el/la concejal/a delegado/a de Recursos Humanos adoptará Decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, en su caso, con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal http://www.ssreyes.org, concediéndose a los aspirantes excluidos un plazo de diez días a efectos de reclamaciones.

5.2. Transcurrido dicho plazo, el concejal delegado de Recursos Humanos adoptará un nuevo Decreto con la lista definitiva de admitidos y excluidos. El mismo Decreto, se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, y contendrá también la composición nominal del tribunal calificador con sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas”.

En consecuencia, transcurrido el plazo de reclamaciones a la lista provisional, y concluso el expediente se formula la siguiente

Propuesta de Resolución

Primero. Elevar a definitiva la lista de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para la provisión, mediante promoción interna, de una plaza de Técnico Especialista Coordinador, aprobada mediante Resolución de 11 de noviembre.

Segundo. Tribunal calificador.—El tribunal calificador de las pruebas selectivas estará compuesto por los funcionarios que, a continuación, se relacionan:

Presidente:

— Titular: Don Tomás Sanz Romero, jefe de servicio de Administración Tecnológica y Nuevas Tecnologías.

Suplente: Don Rodrigo Martín Castaño, jefe de servicio de Recursos Humanos y Organización.

Vocales:

— Titular: Don Raúl Martín Bonilla, analista programador.

Suplente: Don Jorge Izquierdo Alonso, técnico de redes.

— Titular: Doña Paloma Quirós Gracián, analista programadora.

Suplente: Don José María Llorente Galán, técnico en prevención de riesgos laborales.

— Titular: Don Juan José García-Consuegra García, administrativo.

Suplente: Doña María Teresa Peláez Berzal, administrativa.

— Titular: Doña Sonia Fernández Muñoz, técnico medio.

Suplente: Doña Cristina de Lucas Rica, administrativa.

Secretario:

— Titular: Doña María Jesús Jiménez Rubio, técnico medio.

Suplente: Doña Bibiana Matías González, jefa de unidad.

Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal, y Estos abstenerse, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Tercero. Fase de oposición.—Primer ejercicio.

Los aspirantes admitidos y los miembros del tribunal quedan convocados para el día 18 de diciembre de 2018, a las diez horas, en la sala de reuniones del edificio municipal “El Caserón”, para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición previsto en las bases de la convocatoria.

Los aspirantes deberán acudir provistos de DNI y bolígrafo azul.

San Sebastián de los Reyes, a 5 de diciembre de 2018.—El concejal-delegado de Recursos Humanos, Javier Heras Villegas.

(03/40.648/18)