Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 13

Fecha del Boletín 
16-01-2019

Sección 3.10.20V: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20190116-41

Páginas: 2


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA CAÑADA

OFERTAS DE EMPLEO

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Villanueva de la Cañada. Ofertas de empleo. Oferta empleo público

Mediante resolución de la concejala-delegada de Personal, de 20 de diciembre de 2018, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2018, que es la siguiente:

Oferta de empleo público para el año 2018 correspondiente a personal de nuevo ingreso

Personal funcionario

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015: C2.

Clasificación:

— Escala de Administración General.

— Subescala Auxiliar.

— Número de vacantes: una.

Denominación: conserje responsable de compras.

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015: A2.

Clasificación:

— Escala de Administración Especial.

— Subescala Técnica.

— Número de vacantes: una.

Denominación: Técnico Medio.

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015: A2.

Clasificación:

— Escala de Administración Especial.

— Subescala Servicios Especiales.

— Clase policía local.

— Número de vacantes: una.

Denominación: inspector.

Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015: A2.

Clasificación:

— Escala de Administración Especial.

— Subescala Servicios Especiales.

— Clase policía local.

— Número de vacantes: una.

Denominación: subinspector.

Personal laboral

— Nivel de titulación: Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Denominación del puesto: conductor ayudante de traslados sanitarios.

Jornada: completa.

Número de vacantes: dos.

— Nivel de titulación: certificado de escolaridad o equivalente.

Denominación del puesto: peón especialista de cometidos múltiples.

Jornada: completa.

Número de vacantes: dos.

— Nivel de titulación: certificado de escolaridad o equivalente.

Denominación del puesto: conserje.

Jornada: completa.

Número de vacantes: tres.

Oferta de empleo procedente de estabilización de empleo temporal

Personal laboral

— Nivel de titulación: grado universitario.

Denominación del puesto: técnico especialista en informática.

Jornada: completa.

Número de vacantes: una.

— Nivel de titulación: grado universitario.

Denominación del puesto: dinamizador.

Jornada: completa.

Número de vacantes: una.

— Nivel de titulación: grado universitario.

Denominación del puesto: agente de Desarrollo Local.

Jornada: completa.

Número de vacantes: una.

— Nivel de titulación: Bachiller Superior o equivalente.

Denominación del puesto: agente cultural.

Jornada: completa.

Número de vacantes: dos.

— Nivel de titulación: Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.

Denominación del puesto: conductor-ayudante traslados sanitarios.

Jornada: completa.

Número de vacantes: una.

— Nivel de titulación: grado universitario.

Denominación del puesto: técnico deportivo.

Jornada: completa.

Número de vacantes: una.

— Nivel de titulación: certificado de escolaridad o equivalente.

Denominación del puesto: peón especialista de cometidos múltiples.

Jornada: completa.

Número de vacantes: tres.

— Nivel de titulación: certificado de escolaridad o equivalente.

Denominación del puesto: conserje.

Jornada: completa.

Número de vacantes: cuatro.

Villanueva de la Cañada, a 26 de diciembre de 2018.—La concejala-delegada de Personal, Julia Tortosa de la Iglesia.

(03/216/19)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20V: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

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