III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE BUSTARVIEJO

OFERTAS DE EMPLEO

Proceso selectivo de una plaza de coordinador/a-monitor/a deportivo, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Bustarviejo.

Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, se ha aprobado por Decreto de Alcaldía 149/2019, de fecha 14 de mayo de 2019, la relación provisional de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, mediante concurso-oposición en turno libre, de una plaza de coordinador/a-monitor/a deportivo.

Los aspirantes excluidos, así como los que no figuran en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar los defectos que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

Las listas provisionales completas de aspirantes admitidos y excluidos se encuentran expuestas al público en la web municipal y el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. De no existir reclamaciones, la lista se elevará automáticamente a definitiva. En caso de que las hubiere, estas serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe la lista definitiva.

En Bustarviejo, a 14 de mayo de 2019.—El alcalde, Raúl San Juan López.

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