I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

Hallándose vacante en la relación de puestos de trabajo del personal de Administración y Servicios funcionario de esta Universidad el puesto de trabajo cuyas características se especifican en el Anexo I a esta Resolución, este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; de acuerdo con el artículo 51 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (“Boletín Oficial del Estado” de 31 de octubre), por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el artículo 14 de la Constitución española, y el artículo 34 de la Directiva Comunitaria 2006/54/CCE, de 5 de julio, por la que se aplica el principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombre y mujer en asuntos de empleo y ocupación, ha resuelto anunciar su cobertura mediante el procedimiento de Libre Designación con arreglo a las siguientes

BASES

Primera

Podrán participar los funcionarios de carrera que reúnan los requisitos establecidos en el Anexo I para el desempeño del puesto que se detalla en el mismo, conforme a la legislación vigente.

Segunda

Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Rector de la Universidad Autónoma de Madrid, y se presentarán en el Registro General de la misma, calle Einstein, número 3, 28049 (Madrid), o a través de las demás formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Tercera

A las citadas solicitudes, los aspirantes deberán acompañar su currículum vítae, en el que harán constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, especialmente referidos a los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria, estudios y cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto. Los conocimientos de idiomas deberán justificarse aportando copia de los títulos y/o certificados que acrediten el nivel avanzado.

Cuarta

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.

Madrid, a 5 de junio de 2019.—El Rector, PD (Resolución de 1 de marzo de 2019; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID 11 de marzo de 2019), El Gerente, Teodoro Conde Minaya.

ANEXO I

Código del puesto: 5000271.

Unidad: Vicegerencia de Investigación y Desarrollo.

Subunidad: Vicegerencia.

Denominación del puesto: Jefe/a de Servicio.

Funcionario/a subgrupo: A1.

Cuerpo/Escala: Escala Técnica Superior de la Administración de la UAM.

Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas.

Ex 11.

Nivel de complemento de destino: 27.

Complemento específico anual: 22.298,64 euros.

Jornada: Disponibilidad horaria (DH).

Forma de provisión: Libre Designación (LD).

Funciones del puesto:

— Apoyo a la dirección en la orientación a la mejora continua de los procesos de investigación.

— Coordinación de la Oficina de Proyectos Estatales y Autonómicos (tanto en proyectos de investigación como en ayudas para recursos humanos de investigación), de la Oficina de Proyectos Internacionales y las Unidades de Soporte.

— Gestión del Programa Propio de Investigación: Desde la elaboración de las bases reguladoras, tramitación de solicitudes, gestión de las ayudas concedidas, gestión de incidencias.

— Coordinación de la Unidad de apoyo administrativo a todos los proyectos (tanto estatales como europeos e internacionales) para optimizar los recursos, justificación de las subvenciones, apoyo en auditorías.

— Gestión del catálogo de grupos de investigación de la Universidad Autónoma de Madrid: Implementación de procesos de evaluación, financiación.

— Gestión de los centros e institutos de la Universidad Autónoma de Madrid, según marque la normativa de la Universidad Autónoma de Madrid.

Méritos a valorar:

— Amplia experiencia en el ámbito de investigación de las Universidades, en todos sus ámbitos: Gestión de proyectos de investigación, recursos humanos de investigación, gestión de datos de investigación, tramitación de convenios, experiencia en las distintas fuentes de financiación.

— Planificación estratégica para el reforzamiento de la actividad investigadora.

— Conocimientos amplios de la gestión de proyectos de investigación, en todas sus fases: búsqueda de oportunidades de financiación, promoción de la participación en propuestas, apoyo en la presentación de solicitudes, asesoramiento en la fase de ejecución, justificación económica y auditorías.

— Experiencia en la implantación y utilización de bases de datos de gestión de la investigación (Universitas XXI-Investigación).

— Nivel alto de inglés.

(03/20.860/19)