I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA

La disposición adicional decimonovena de la Ley 9/2018, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2019, permite que las retribuciones íntegras del personal a que se refiere el artículo 21.1 de dicha Ley, salvo en los supuestos que señala, puedan experimentar, con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, un incremento con el límite del máximo porcentaje que, en su caso, sea fijado en la normativa aprobada por el Estado, habilitando al Consejo de Gobierno para adoptar las decisiones que procedan en esta materia en el marco de la política económica autonómica.

En este sentido, el artículo 3.2 del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, recoge un incremento global del 2,25 por 100 de las retribuciones del personal al servicio del sector público respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, aplicado a partir del 1 de enero de 2019 y, además, un incremento retributivo adicional del 0,25 por 100, con efectos de 1 de julio de 2019, en caso de que el incremento del Producto Interior Bruto, a precios constantes en 2018, alcanzara o superase el 2,5 por 100. La aplicación de este incremento será aprobado, en su caso, por el Consejo de Ministros, del que se dará traslado a las Comunidades Autónomas.

En relación con lo anterior, el Consejo de Gobierno aprobó el Acuerdo de 15 de enero de 2019, sobre incremento retributivo del personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid en el ejercicio 2019, fijando, con efectos de 1 de julio de 2019, un incremento adicional de las retribuciones íntegras del personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid, del 0,25 por 100 respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en el supuesto de que el Consejo de Ministros aprobara la aplicación de dicho incremento y se tenga constancia de ello por la Comunidad de Madrid.

El Consejo de Ministros, en su reunión del día 21 de junio de 2019, ha aprobado el referido incremento adicional de 0,25 por 100.

Por último, la disposición final primera de la Orden de 17 de enero de 2019, de la Consejería de Económica, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2019, autoriza a la Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos a dictar las instrucciones necesarias para su aplicación en nómina.

Por ello, con objeto de adecuar la confección de las nóminas al incremento retributivo acordado por el Consejo de Ministros,

RESUELVO

Primero

Aplicar, con efectos de 1 de julio de 2019, el incremento retributivo adicional del 0,25 por 100 respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018.

Segundo

Como consecuencia de lo anterior, modificar los Anexos I a VI de la Orden de 17 de enero de 2019, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2019, con objeto de recoger a partir del 1 de julio de 2019, el incremento adicional del 0,25 por 100 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018.

DISPOSICIÓN FINAL

La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 1 de julio de 2019.—El Director General de Presupuestos y Recursos Humanos (firmado).

(03/24.828/19)