III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN DE ARDOZ

OFERTAS DE EMPLEO

Corrección de errores de la relación provisional de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante concurso de méritos por el sistema de movilidad sin ascenso, a cinco plazas de policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1, categoría policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2017 y cuya relación fue publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 220, de 16 de septiembre de 2019.

Apreciado error en la publicación de las citadas listas, se procede a su corrección y exposición en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento.

Contra esta lista provisional podrán presentarse reclamaciones en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este decreto en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar los defectos que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones, si las hubiere, serán resueltas por la Alcaldía-Presidencia o el órgano competente que dictará nueva resolución que publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz y en la página web del Ayuntamiento, declarando aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

Torrejón de Ardoz, a 10 de octubre de 2019.—El CD de Obras, Medio Ambiente y Administración (PD de 17 de junio de 2019).

(03/34.372/19)