III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MORALEJA DE ENMEDIO

PERSONAL

En la Mesa de Negociación de 12 de febrero de 2019, se adopta acuerdo sobre las retribuciones en situaciones de incapacidad temporal del personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Moraleja de Enmedio, en los siguientes términos:

Primero.—Reconocer que a los funcionarios se les aplica de forma directa la retribución del 100 por 100 de las retribuciones para el caso de incapacidad temporal, en base al Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado de 23 de julio de 2018, desde su entrada en vigor, el 31 de julio de 2018.

Segundo.—Acordar que el personal laboral, en caso de incapacidad temporal tendrá derecho al 100 por 100 de las retribuciones desde su primer día de baja, con carácter retroactivo desde el 31 de julio de 2018, fecha de entrada en vigor del Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado de 23 de julio de 2018, de acuerdo al informe favorable del secretario municipal de 15 de octubre de 2019.

Moraleja de Enmedio, a 15 de noviembre de 2019.—La concejala de Personal, María Ángeles Fernández Pérez.

(03/40.053/19)